Kurumsal Yönetim Müdür Yardımcısı/Kıdemli Uzmanı

Birlikte Değer Yaratacağımız Bir Odealist Arıyoruz! Her gün yeni fikirlerin, cesur adımların ve öğrenmenin olduğu bir dünyada çalışıyoruz. Odeabank’ta başarıyı, yalnızca sonuçlarla değil, öğrenmek, gelişmek ve değer yaratmakla ölçüyoruz. Biz farklı bakış açılarına açık, paylaşımcı ve yenilikçi bir kültürle çalışıyoruz. Her gün, daha iyi bir deneyim ve daha güçlü bir gelecek için birlikte ilerliyoruz. Seni Neler Bekliyor? Gelişimini destekleyen kültür: Eğitim, mentorluk ve sürekli öğrenme olanakları Çalışma modeli: Hibrit düzenle üretkenliği ve dengeyi bir arada sunan ortam Kapsayıcı ekip yapısı: Açıklık, saygı, özgünlük ve heyecan değerleriyle şekillenen kurum kültürü Sürdürülebilir vizyon: Toplumsal cinsiyet eşitliği, çeşitlilik ve sürdürülebilirliğe bağlılık Destekleyici liderlik: Fikirlerine değer veren ve paylaşımı teşvik eden yöneticiler Rol Hakkında: Yönetim Kurulu ve Yönetim Kurulu bağlı komiteleri ve İcra Komitesi toplantılarının gündem, davet, ve dokümantasyon süreçlerini koordine etmek Yönetim Kurulu, Yönetim Kurulu Komiteleri ve İcra Komitesi toplantılarına katılarak, toplantı tutanaklarını ve karar metinlerini Türkçe ve İngilizce olarak hazırlamak Genel Kurul toplantılarının hazırlık süreçlerinin organizasyonunu Hukuk Müşavirliği Danışmanlık birimi ile koordinasyonlu olarak planlamak ve yürütmek Yönetim Kurulu ve komite üyeliklerine ilişkin atama, değişiklik ve bildirim süreçlerinin koordinasyonunu sağlamak Kurumsal kayıtların ve internet sitesinde yer alan kurumsal bilgilerin güncelliğini takip etmek Kurumsal yönetim kapsamında hazırlanan raporlama ve dokümantasyon çalışmalarına destek vermek Yönetim Kurulu üyelerine ilişkin yasal ve düzenleyici raporlama süreçlerine destek vermek. Genel Nitelikler: Üniversitelerin ilgili lisans programlarından mezun Bankacılık veya finans sektöründe kurumsal sekretarya, kurumsal yönetim, yönetim kurulu sekretaryası veya benzer alanlarda en az 3 yıl deneyim sahibi Tercihen bankacılık mevzuatı, kurumsal yönetim uygulamaları ve şirketler hukuku süreçleri hakkında bilgi sahibi Tercihen E-YKS, ETDS, Mersis, MKK ve ticaret sicil uygulamalarına hakim İleri düzeyde (C1/C2) İngilizce dil bilgisine sahip (tercihen yeminli tercüman veya yeminli tercüman olmak için gerekli yetenekleri haiz olan), toplantıları takip edebilecek ve profesyonel tutanak hazırlayabilecek düzeyde İngilizce-Türkçe yazılı iletişim becerisi bulunan Üst yönetim ve yönetim kurulu üyeleri ile etkin iletişim kurabilecek kurumsal temsil yeteneğine sahip Planlama ve organizasyon becerileri güçlü MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen Deneyimini paylaşırken öğrenmeye devam eden Takım çalışmasında güçlü iletişim kurabilen Yenilikleri takip eden, değişime hızla uyum sağlayabilen Analitik düşünme ve problem çözme becerilerini işine yansıtan Kurum kültürüne katkı sağlayan, proaktif ve çözüm odaklı bir profesyonel. Yan Haklar: Size ve (varsa) eşiniz ve çocuğunuza Özel Karma Sağlık Sigortası Kurumsal Hayat Sigortası Uzaktan Çalışma desteği Yemek Ücreti Doğum Günü İzni Genel Müdürlük Çalışanları İçin Servis Hizmeti Neden Odeabank? Yatırıma ve teknolojiye odaklı yenilikçi iş modeli Sadece bugünü değil, geleceği de şekillendiren Odealist ekipler O’Deal ile birlikte kurumsal indirim anlaşmaları Sosyal etkinlikler, kulüpler ve çalışan toplulukları Özel gün kutlamaları Başarıları düzenli olarak görünür kılan takdir ve ödüllendirme mekanizmaları Well-being seminerleri Sen de Odealist bir kültürde güçlenmek istiyorsan, başvurunu hemen tamamla ve bizimle birlikte yola çık! 💫 Odeabank’ta işe alım süreci; İnsan Kaynakları Değerlendirmesi, ilgili yönetici görüşmeleri ve yetkinlik bazlı değerlendirmeleri içerir. Tüm aşamaları başarıyla tamamlayan adaylar için teklif süreci başlatılır. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında, kişisel verileriniz başvuru süreci boyunca yalnızca işe alım amacıyla işlenmektedir. Detaylı bilgiye Odeabank Kişisel Verilerin Korunması Aydınlatma Metni adresinden ulaşabilirsiniz.