Bölge Müdürü (Gaziantep)

senCard Direkt Satış, Türkiye genelinde 20 farklı ilde 34 şube ve 1000 çalışanı aşkın çalışan kadrosu ile müşterilerine hizmet vermekte ve her geçen gün şube ve çalışan sayısını arttırmaktadır. Hedefimiz Türkiye’nin en büyük ve en güçlü dağıtım kanalı olmak ve iş birliği sağladığımız tüm kurumlar ve müşterilerimiz için vazgeçilmez bir çözüm ortağı olmaktır. Şirketimizin büyüme yolculuğunda gücümüze güç katacak, cesaretli, sorumlu ve işini önemseyen yol arkadaşlarına ihtiyacımız var. Bizimle bu yolda yürümeye var mısın? Eğer sen de aşağıdaki özelliklere sahipsen; Üniversitelerin Lisans veya Ön Lisans programlarından mezun, Sigorta sektöründe tercihen sağlık sigortası alanında en az 15 yıl deneyime sahip, Bunun en az 10 yılında ekip yönetimi ve yönetsel sorumluluk üstlenmiş, Acente yönetimi, direkt satış ekipleri yönetimi ve saha organizasyonları konusunda deneyimli, Satış, üretim, kârlılık ve verimlilik göstergelerini yönetebilen, Bölgesel büyüme stratejileri oluşturma ve uygulama konusunda tecrübeli, İnsan yönetimi, koçluk ve ekip geliştirme alanlarında güçlü yetkinliklere sahip, Analitik düşünme ve problem çözme becerileri gelişmiş, Sonuç ve hedef odaklı çalışma disiplinine sahip, MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen, SEGEM sertifikasına sahip olan, Gaziantep'te ikamet eden, Seyahat engeli bulunmayan ve aktif araç kullanabilen. “Mutlu çalışanların mutlu şirketleri, mutlu şirketlerin ise başarıyı getirdiğine inanan” bir anlayışın parçası olarak aşağıdaki görevleri yürütmek istiyorsan.. Sorumlu olduğu bölgenin üretim, büyüme ve kârlılık hedeflerini gerçekleştirmek, Bölge ekibinin performansını şirket hedefleri doğrultusunda yönetmek ve geliştirmek, Direkt satış yapılanmasının niceliksel ve niteliksel büyümesine liderlik etmek, Bölgesel satış stratejileri oluşturmak ve uygulamaya almak, Performans artırıcı aksiyon planları hazırlamak, uygulamak ve sonuçlarını takip etmek, Ekiplerin işe alım, gelişim, performans ve bağlılık süreçlerine destek olmak, Bölgesel pazar dinamiklerini analiz ederek fırsat alanlarını belirlemek, Merkez tarafından belirlenen strateji ve uygulamaların bölgede etkin şekilde hayata geçirilmesini sağlamak, Bölgesel faaliyetler, performans göstergeleri ve gelişim alanları hakkında Genel Müdürlüğü düzenli olarak bilgilendirmek, Müşteri memnuniyeti ve sürdürülebilir büyüme hedefleri doğrultusunda operasyonel süreçlerin etkin yönetimini sağlamak. Eğer cevabın “Varım” ise, başvurunu bekliyoruz.