Human Resources Specialist

İnsan Kaynakları Uzmanı | Tersane İstanbul İstanbul’un gelişen gastronomi ve yaşam merkezlerinden Tersane İstanbul’da faaliyet gösteren, misafir deneyimi ve hizmet kalitesini odağına alan restoran işletmesi için İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Restoranın günlük insan kaynakları operasyonlarını sahada yakından takip edecek; işe alımdan özlük işlemlerine, puantajdan çalışan ilişkilerine kadar tüm süreçlerin düzenli ilerlemesini sağlayacak bir ekip arkadaşı arayışımız bulunuyor. Yoğun ve dinamik restoran operasyonuna uyum sağlayabilecek, çalışanlarla güçlü iletişim kurabilecek ve insan kaynakları süreçlerini mevzuata uygun biçimde yürütebilecek adaylarla tanışmak istiyoruz. Pozisyonun Sorumlulukları Restoranın işe alım ihtiyaçlarının bölüm yöneticileriyle birlikte belirlenmesi, İlanların hazırlanması, uygun kanallarda yayımlanması ve başvuruların değerlendirilmesi, Aday tarama, ön görüşme, mülakat organizasyonu, referans kontrolü ve teklif süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi, Özellikle mutfak, servis, karşılama ve destek ekiplerinin işe alım süreçlerinin takip edilmesi, İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin mevzuata uygun şekilde yürütülmesi, Personel özlük dosyalarının hazırlanması, güncellenmesi ve eksiksiz biçimde takip edilmesi, Puantaj, vardiya, izin, fazla mesai, rapor ve devam kontrolü süreçlerinin yürütülmesi, Bordro hazırlık sürecine gerekli verilerin zamanında ve doğru şekilde aktarılması, SGK bildirimleri ve diğer resmî insan kaynakları süreçlerinin takip edilmesi, Yeni çalışanların oryantasyon programlarının hazırlanması ve işe uyum süreçlerinin izlenmesi, Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve ilgili eğitimlerin organize edilmesi, Çalışan talep, öneri ve sorunlarının dinlenmesi; gerekli durumlarda çözüm sürecinin yönetilmesi, Çalışan memnuniyeti, bağlılık ve iç iletişim çalışmalarının yürütülmesi, Disiplin süreçlerinin şirket prosedürleri ve iş mevzuatı doğrultusunda takip edilmesi, Deneme süresi ve performans değerlendirme süreçlerinin bölüm yöneticileriyle koordineli olarak yürütülmesi, Personel devir oranı, işe alım süresi, devamsızlık, fazla mesai ve çalışan sayısı gibi temel insan kaynakları göstergelerinin takip edilmesi, Düzenli insan kaynakları raporlarının hazırlanarak yönetime sunulması, İş Kanunu, SGK mevzuatı ve ilgili yasal düzenlemelerdeki değişikliklerin takip edilmesi, Restoran yönetimi, operasyon ekipleri ve merkez birimler arasındaki iletişimin desteklenmesi. Aradığımız Profil Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, İşletme, Psikoloji, Sosyoloji veya ilgili bölümlerinden mezun, İnsan kaynakları alanında en az 2-3 yıl deneyim sahibi , Tercihen restoran, yeme-içme, turizm, otelcilik veya hizmet sektöründe görev yapmış, İşe alım ve personel özlük süreçlerinde aktif deneyim kazanmış, İş Kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi, Puantaj, vardiya, izin ve bordro hazırlık süreçlerine hâkim, Yoğun saha operasyonunda çalışanlarla doğrudan iletişim kurabilecek, Farklı pozisyon ve kıdem seviyelerindeki çalışanlarla sağlıklı ilişkiler geliştirebilen, Personel sorunlarına dengeli, gizliliğe önem veren ve çözüm odaklı yaklaşabilen, MS Office programlarını, özellikle Excel’i etkin kullanabilen, Raporlama ve takip becerileri güçlü, Planlama, organizasyon ve zaman yönetimi konusunda başarılı, İletişimi kuvvetli, sorumluluk sahibi ve ekip çalışmasına yatkın, Esnek çalışma saatlerine ve restoran operasyonunun dinamik yapısına uyum sağlayabilecek, İstanbul’da ikamet eden ve Tersane İstanbul lokasyonuna ulaşım sorunu bulunmayan. Bu Pozisyonda Sizi Neler Bekliyor? İnsan kaynakları süreçlerinin doğrudan restoran operasyonuna temas ettiği, çalışan deneyiminin ve hizmet kalitesinin gelişimine katkı sağlayabileceğiniz aktif bir rol sizi bekliyor. İşe alımdan çalışan ilişkilerine, oryantasyondan performans takibine kadar farklı insan kaynakları süreçlerinde sorumluluk alırken restoran ekipleriyle yakın çalışacak ve operasyonun gelişimi