İnsan Kaynakları

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun En az 3 yıl İnsan Kaynakları,Bordro ve Özlük işlemleri alanında tecrübe sahip, Bordro,tahakkuk ve puantaj uygulamalarına hakim, SAP programına hakim, İnsan kaynakları süreçleri ve uygulamaları konusunda derin bilgi sahibi, Çalışma mevzuatı ve iş hukuku hakkında bilgi sahibi, Güçlü iletişim ve müzakere becerilerine sahip, Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği yüksek, Organizasyon ve zaman yönetimi becerileri gelişmiş, Takım çalışmasına yatkın ve liderlik yetkinlikleri olan, İşyerinde çalışma modeline uyum sağlayabilen, Talep edilen malzemeler için en az 3 teklif alınması ve onaya sunulması Migo yapılması Miro / fatura kayıt işlemlerinin yapılması Ay sonu sayım raporuna göre tüketim kayıtlarının oluşturulması Cari kontrolü • mutabakat Nakit akış raporunun oluşturulması ödeme takibi Satış siparişi oluşturma Fatura kesme Künye kesme Tahsilat takibi Bankaların işlenmesi ve kontrolü Eba masraf fişlerinin işlenmesi,takibi ve muhasebeleştirilmesi Gib faturaların takibi kontrolü Ay sonu KDV muavin kontrolü ve YMM yönlendirilmesi Jandarma kimlik bildirimi İşkur işgücü çizelgeleri İşkur ve ilan yoluyla personel alımının gerçekleştirilmesi İşe alınan personelin dosyasının oluşturulması ve imzaların alınması Sap • personel giriş kaydı ve ilgili birime giriş maili İşten ayrılan personelin çıkış işlemleri Sap-personel çıkış kaydı ve ilgili birime çıkış maili Puantajların Time Cure kontrolü Sap • eksik gün,mesai kayıtlarının yapılması ve kontrolü Bordroların imzalarının alınması Yıllık sözleşmelerin yenilenmesi ve teklif süreçleri SAP-SAS sürecinin başlatılması onaylarının takibi