[İş Radarı](https://jobradar.live/) / [Jobs](https://jobradar.live/ilanlar) / Ticari Karlılık Uzmanı (Dönemsel)

Active
On-site
Ataşehir
Posted · 31.08.2026
LinkedIn Jobs Türkiye

# Ticari Karlılık Uzmanı (Dönemsel)

Migros Ticaret

Migros’ta İyi Geleceği Birlikte Tasarlayalım! 🧡 Hayat bir alışveriş bizim için, mutluluk alıp, mutluluk verdiğimiz... Raflarımız ödül ve başarılarla dolu… 20 yıldır “Türkiye’nin En Beğenilen Perakende Şirketi” seçilmek, Türkiye’nin ilk sadakat programını yaratmak, Türk perakende müşterisini kasiyersiz kasa ile tanıştırmak, Perakende sektöründe ilk AR-GE merkezini kurmak başarılarımızdan sadece birkaç tanesidir. Migroslular olarak biz, Perakendenin geçmişine ve geleceğine çok meraklıyız! Türkiye’de modern perakende sektörünün öncüsü olarak, 1954’ten bu yana bizim işimiz, iyi geleceği tasarlamaktır! Her Migroslu’nun kendi kariyer hikayesini yaratmasına fırsat sağladığımız “İyi Gelecek Yolculuğumuzun” bir parçası olmak isterseniz, başvurunuzu bekliyoruz! Migros’ta Bizler; 😊 Yaptığımız her işte mutluluk yaratırız. 🤝 Kendimize güvenir, Karşımızdakine güven verir ve güven duyarız. 🌿👫 Hassas noktamız doğa ve insandır. 🌟 İyi geleceğe öncülük ederiz. 🏆 Potansiyeli aşarız büyük başarılar yaşarız. 🚀 İyi fikirler geliştirir "yok artık" denilen fikirlere "var artık" deriz. Sizde aradığımız özellikler neler? Üniversitelerin İşletme, İktisat, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun, Finansal analiz, bütçe, raporlama, iş geliştirme ve karlılık analizleri alanlarında 3-4 yıl deneyimli, Tercihen perakende, FMCG veya denetim firmalarında görev almış, Gelir tablosu, brüt kar, karlılık konularına hakim, İleri seviye MS Excel bilgisine sahip, Büyük veri setleri üzerinde analiz yapabilen, Analitik düşünme becerisi güçlü ve sonuç odaklı. Aramıza Katıldığında Neler Yapacaksın? Ürün, kategori bazında karlılık raporlamalarının gerçekleştirilmesi, Satış, maliyet ve karlılık performanslarının düzenli olarak takip edilmesi ve raporlanması, Karlılık ve marj analizlerinin hazırlanması, İlgili operasyon birimleri ile koordinasyon sağlanması, Veri doğruluğunu kontrol etmek ve raporlama süreçlerini geliştirmek, Karlılık modelleri ve raporlama sistemlerinin geliştirme, dönüşüm projelerine katkı sağlamak, Üst yönetime yönelik performans raporları ve analizler hazırlamak, Ad-hoc yönetim raporlamalarının gerçekleştirilmesi. Yetenek Kazanımı Sürecimiz Nasıl İlerleyecek? Ön değerlendirme süreci İnsan Kaynakları Görüşmesi Değerlendirme Testleri Birim Görüşmesi Referans Araştırması Teklif Süreci 🤞🏻 Görüşülen pozisyonun niteliğine göre süreç adımlarında değişiklik gerçekleşebilir. 📲Sosyal Medya kanallarında iş fırsatlarımızı takip etmeye devam edebilirsiniz. #Migros #İyiİşİyiGelecek Sürdürülebilir büyüme, eşit imkanlar ve farklı bakış açılarıyla mümkündür. Lead Network Europe (NPO)’nun Gold Partneri olarak; İnsan Hakları ve Fırsat Eşitliği politikamız doğrultusunda, Migros’ta herkesin şeffaf, adil ve eşit haklara sahip olması gerektiğine inanıyor ve çalışıyoruz.

This job was verified from LinkedIn Jobs Türkiye. Applications are completed on the original source.

[Apply on the original listing ↗](https://jobradar.live/ilan/e09ad55d-206b-495b-80ca-1a05f4154a72/git)

## Stop searching one by one for roles like this.

Upload your resume or enter your target roles to see your first 3 matches for free.

[Find jobs for me →](https://jobradar.live/uye/kayit)
Your resume is never shared with employers; it is processed only for matching.

Something wrong with this job?