[İş Radarı](https://jobradar.live/) / [Jobs](https://jobradar.live/ilanlar) / Sanal POS Operasyon Uzmanı

Active
On-site
Beşiktaş
Posted · 16.09.2026
LinkedIn Jobs Türkiye

# Sanal POS Operasyon Uzmanı

Rubikpara

Biz kimiz? Rubikpara, 2020 yılında kurulan ve Merkez Bankası'na bağlı 6493 Sayılı Elektronik Para ve Ödeme Hizmetleri Kanunu'na tabi bir Elektronik Para Kuruluşu'dur. Bireysel kullanıcılara yurtdışı para transferine kadar geniş yelpazede dijital cüzdan ve ön ödemeli kart hizmetlerini sunan Rubikpara, aynı zamanda kobilere özel teknoloji çözümlerini de Sanal Pos, Mobil Pos, Fiziki Pos ve B2B ürünleriyle birleştirerek, güvenli ve kullanıcı dostu arayüzleri ile finansal deneyimleri kolaylaştırmaktadır. Rubikpara olarak büyüyen ekibimize “Sanal POS Operasyon Uzmanı” arıyoruz! Senden ne bekliyoruz? Üniversitelerin İşletme, İktisat, Ekonometri, Yönetim Bilişim Sistemleri veya ilgili bölümlerinden mezun, FinTek, bankacılık, ödeme sistemleri ya da e-ticaret altyapılarında operasyon ekiplerinde minimum 3 yıl tecrübeli, API, entegrasyon ve dijital ödeme süreçlerine aşina, Excel başta olmak üzere MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, Analitik düşünme becerileri gelişmiş, planlama, koordinasyon ve organizasyonda güçlü, İletişim yeteneği yüksek, ekip çalışmasına uyumlu. Aramıza katıldığında neler yapacaksın? Sanal POS başvuru, sözleşme ve entegrasyon süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi, Üye iş yerlerinin API & entegrasyon aşamalarında teknik ekiplerle koordinasyon sağlanması, Kullanıcıların online ödeme işlemlerinin (para yükleme, para çekme, para transferi, fatura ödeme, iade vb.) operasyonel takibinin anlık olarak yapılması ve gerekli durumlarda aksiyon alınması, Kullanıcı iptal & iade taleplerinin kontrolü ve sonuçlandırılması, Kullanıcı bilgilerinin sistemsel kontrolünün takibi ve güncellenmesi, Operasyon süreciyle ilgili mutabakatların gerçekleştirilmesi ve gerekli raporlamaların yapılması, Banka, finans kurumları ve iş ortakları ile iletişim halinde süreçlerin yürütülmesi ve kayıtların sistematik olarak takip edilmesi, İç Kontrol, Risk Yönetimi, Uyum ve Muhasebe birimleriyle koordineli şekilde çalışılması ve başvuruların kontrol edilmesi, Müşteri İlişkileri Yönetimi biriminden gelen taleplerin incelenmesi ve sonuçlandırılması, Operasyonel akışların, prosedürlerin ve dokümanların geliştirilmesi ve revize edilmesine katkı sağlanması. Ne sunuyoruz? Türkiye'nin önde gelen finansal teknoloji şirketlerinden Rubikpara, çalışanlarını en değerli varlığı olarak kabul ediyor ve onlara sürekli gelişim fırsatları sunarak keyifli ve üretken bir çalışma ortamı sağlamayı hedefliyor. Bu doğrultuda hayata geçirdiğimiz güçlü işveren markamız #RubikUP ile çalışan refahını artırmayı amaçlıyoruz. Yeni Nesil Çalışma Modelleri Çalışanlarımızın iş ve yaşam dengesini korumaları için esnek çalışma modelleri sunuyoruz. İhtiyaçlara göre çalışma saatlerini ayarlama imkânı sağlıyor ve mobil çalışma seçenekleri sunuyoruz. Ayrıca, mobil babalık izni uygulamamız ile babaların yanında yer alıyoruz. Kariyer Gelişimi Çalışanlarımızın potansiyellerini en üst seviyeye çıkarmaları için sürekli eğitim ve gelişim fırsatları sunuyoruz. LearnUP eğitim platformumuz ile sürekli öğrenmeye teşvik ediyor, PerformUP uygulamamız ile performans gelişimlerine tanık oluyoruz. Esnek Yaşam Faydaları Çalışanlarımızın ihtiyaçlarına göre seçim yapabildiği esnek yemek ücreti paketi sunuyoruz. Gıda, akaryakıt, wellness, seyahat, moda ve elektronik gibi farklı kategorilerde kullanılabilen bu paket ile çalışanlarımızın yaşam kalitesini artırmayı hedefliyoruz. Ayrıcalıklı Yan Haklar WellUP programımız ile diyetisyenden psikolojik danışmanlık hizmetlerine, fizyoterapi desteğinden sağlıklı yaşam uygulamalarına kadar geniş bir esenlik paketi sunuyoruz. Sağlık sigortamız ile çalışanlarımızın sağlık güvencesini desteklerken, cashback programımız sayesinde ek finansal avantajlar sağlıyoruz. Doğum ve evlilik hediyesi ile özel anları taçlandırırken, kreş yardımı ile anne çalışanlarımızın yanında yer alıyoruz. Özel Anlar Çalışanlarımızın özel günlerinde yanlarındayız. Doğum izni, babalık izni ve evlilik izinlerini ek izinlerle artırıyor; okulun ilk günü, karne günü ve evlilik yıl dönümü izni ile sevdiklerinin yanında daha uzun süre olmalarını sağlıyoruz. Doğum günü ve taşınma izni ile özel anları için esneklik sağlıyoruz. Ödüllendirme ve Takdir Başarıyı ödüllendiren bir kültüre sahibiz. Üstün performans ve bağlılık sergileyen çalışanlarımızı çeşitli prim ve ödüllerle destekliyoruz. Şirket performansına paralel gölge pay opsiyonları ile başarıyı birlikte paylaşıyoruz. Rubikpara ailesi olarak, birlikte büyüyor ve gelişiyoruz. Çalışanlarımızın değerini bilerek, onları desteklemeye ve yanlarında olmaya devam edeceğiz. #RubikUP #stepUPfuture #UPjoruney

This job was verified from LinkedIn Jobs Türkiye. Applications are completed on the original source.

[Apply on the original listing ↗](https://jobradar.live/ilan/c5a9750f-b90c-497b-b3ab-2db1a6869a78/git)

## Stop searching one by one for roles like this.

Upload your resume or enter your target roles to see your first 3 matches for free.

[Find jobs for me →](https://jobradar.live/uye/kayit)
Your resume is never shared with employers; it is processed only for matching.

Something wrong with this job?