[İş Radarı](https://jobradar.live/) / [Jobs](https://jobradar.live/ilanlar) / Teknik Ofis Müdürü

Active
On-site
Bağcılar
Posted · 18.09.2026
LinkedIn Jobs Türkiye

# Teknik Ofis Müdürü

Reform Sports ®

TEKNİK OFİS MÜDÜRÜ 1994 yılında kurulan Reform Sports Inc. , spor tesisi inşaatı, sentetik çim üretimi, altyapı, üstyapı ve anahtar teslim inşaat projeleri alanlarında Türkiye'de ve uluslararası pazarlarda faaliyet göstermektedir. Türkiye'nin yanı sıra Afrika, Orta Doğu, Avrupa ve farklı coğrafyalarda yürüttüğümüz projelerimizle, mühendislikten üretime, satın almadan saha uygulamasına kadar geniş kapsamlı çözümler sunmaktayız. Büyüyen yurt içi ve yurt dışı proje organizasyonumuzu desteklemek üzere, Genel Müdürlük bünyesinde görev alacak; merkez teknik ofis süreçlerini yönetecek, gerektiğinde yurt dışındaki proje sahalarımızda aktif olarak görev alabilecek Teknik Ofis Müdürü arıyoruz. Pozisyonun Amacı Şirketimizin yürüttüğü yurt içi ve özellikle yurt dışı inşaat projelerinde; proje, metraj, keşif, maliyet, hakediş, planlama, teknik dokümantasyon ve saha koordinasyonu süreçlerinin merkezden etkin şekilde yönetilmesi, kontrol edilmesi ve standartlaştırılması. Teknik Ofis Müdürünün; projeleri yalnızca dokümantasyon açısından değil, uygulanabilirlik, maliyet, miktar, süre ve saha gerçekleri açısından değerlendirebilecek teknik yetkinliğe sahip olması beklenmektedir. Görev ve Sorumluluklar Genel Müdürlük bünyesindeki tüm Teknik Ofis faaliyetlerinin yönetilmesi ve koordine edilmesi, Yurt içi ve yurt dışı projelere ait mimari, statik, mekanik, elektrik ve altyapı projelerinin teknik açıdan incelenmesi ve disiplinler arası koordinasyonunun sağlanması, Proje başlangıcından tamamlanmasına kadar metraj, keşif, BOQ, maliyet ve bütçe çalışmalarının hazırlanması ve kontrol edilmesi, Teklif ve ihale süreçlerinde teknik dokümanların, şartnamelerin, miktarların ve maliyet hesaplarının hazırlanmasına destek verilmesi, Birim fiyat analizleri, yaklaşık maliyet, işçilik, malzeme ve ekipman hesaplamalarının yapılması ve kontrol edilmesi, Proje revizyonlarının teknik ve mali etkilerinin analiz edilmesi, Taşeron ve tedarikçi tekliflerinin teknik kapsam ve miktar açısından değerlendirilmesi, Hakediş, ilerleme, kesin hesap ve taşeron hesaplarının hazırlanması ve kontrol edilmesi, Projelerde gerçekleşen imalatlarla BOQ ve proje miktarlarının karşılaştırılması, Proje planlama ve ilerleme süreçlerinin takip edilmesi, Saha ekipleri ile Genel Müdürlük arasındaki teknik koordinasyonun sağlanması, Gerektiğinde yurt dışındaki proje sahalarına giderek uygulamaların yerinde kontrol edilmesi, Sahada ortaya çıkan teknik problemlerin analiz edilmesi ve uygulanabilir çözüm alternatiflerinin geliştirilmesi, Shop Drawing, As-Built, Method Statement, Material Submittal, RFI ve benzeri teknik dokümantasyon süreçlerinin yönetilmesi, Projelerde kullanılan malzemelerin teknik şartnamelere ve proje gerekliliklerine uygunluğunun kontrol edilmesi, Teknik Ofis ekibinin görev dağılımının, iş takibinin ve gelişiminin yönetilmesi, Şirket genelinde Teknik Ofis süreçlerinin standartlaştırılması, raporlama sistemlerinin oluşturulması ve geliştirilmesi, Üst yönetime proje maliyeti, ilerleme durumu, teknik riskler ve kritik konular hakkında düzenli raporlama yapılması. Aranan Nitelikler Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği bölümünden mezun, Tercihen büyük ölçekli inşaat, altyapı, üstyapı veya EPC projelerinde deneyimli, Teknik Ofis süreçlerinde en az 15 yıl , ekip ve süreç yönetimi konusunda yöneticilik deneyimine sahip, Yurt içi ve tercihen uluslararası inşaat projelerinde görev almış, Metraj, keşif, BOQ, maliyet analizi, hakediş, kesin hesap ve bütçe yönetimi konularında ileri seviyede bilgi sahibi, Mimari, statik, altyapı ve diğer mühendislik projelerini okuyabilecek ve yorumlayabilecek teknik altyapıya sahip, İleri düzey Microsoft Excel kullanabilen; formüller, ileri hesaplamalar, veri analizleri, Pivot Table ve raporlama araçlarına hâkim, AutoCAD'i ileri seviyede kullanabilen, Tercihen MS Project ve/veya Primavera P6 programları hakkında bilgi sahibi, Teknik hesaplama, miktar analizi ve mühendislik hesapları konusunda güçlü, İleri seviyede analitik düşünme ve problem çözme yetkinliğine sahip, Teknik şartname, sözleşme ve proje dokümanlarını okuyup yorumlayabilecek, Saha uygulamalarına hâkim ve gerektiğinde sahada aktif sorumluluk alabilecek, Merkez ofis ile saha ekipleri arasındaki koordinasyonu güçlü şekilde yönetebilecek, Ekip yönetimi ve organizasyon becerileri gelişmiş, Sonuç ve çözüm odaklı, detaylara hâkim ve yüksek takip disiplinine sahip, Yurt dışı seyahat engeli bulunmayan, İleri seviyede İngilizce bilen, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış. Tercih Sebebi Olabilecek Yetkinlikler Afrika, Orta Doğu veya farklı uluslararası pazarlarda proje deneyimi, Stadyum, spor tesisi, altyapı, yol, drenaj, betonarme ve çelik yapı projelerinde görev almış olmak, FIDIC veya uluslararası inşaat sözleşmeleri konusunda bilgi sahibi olmak, ERP, maliyet kontrol ve proje yönetim sistemleri ile çalışmış olmak, İhale, teklif hazırlama ve satın alma süreçlerinde teknik deneyime sahip olmak. Aradığımız Profil Bu pozisyonda; yalnızca ofis süreçlerini yöneten değil, gerektiğinde projeyi açıp inceleyebilen, metrajını ve maliyetini hesaplayabilen, sahaya giderek uygulamayı kontrol edebilen, teknik probleme çözüm üretebilen ve üst yönetime doğru teknik veriyi sunabilen güçlü bir Teknik Ofis Müdürü arıyoruz. Merkez ofis, saha, proje, satın alma ve yönetim ekipleri arasında teknik koordinasyonun merkezinde yer alacak; şirketimizin yurt dışı projelerinde Teknik Ofis yapısının geliştirilmesine ve kurumsal bir sistem içerisinde yürütülmesine liderlik edecek bir ekip arkadaşı arayışındayız.

This job was verified from LinkedIn Jobs Türkiye. Applications are completed on the original source.

[Apply on the original listing ↗](https://jobradar.live/ilan/bc7942bc-d96d-4f5c-909f-30815a06b187/git)

## Stop searching one by one for roles like this.

Upload your resume or enter your target roles to see your first 3 matches for free.

[Find jobs for me →](https://jobradar.live/uye/kayit)
Your resume is never shared with employers; it is processed only for matching.

Something wrong with this job?