İdari İşler / Satın Alma / İnsan Kaynakları Uzmanı

İş Tanımı Genel Nitelikler • Lisans ya da ön lisans mezunu, • Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip, • MS Office uygulamalarına hâkim, • Müzakere becerileri gelişmiş, • İnsan ilişkileri ve iletişim konusunda başarılı ve koordinasyon yeteneğine sahip, • Takım çalışmasına yatkın ve dinamik çalışma temposuna uyum sağlayabilecek, • Takipçi,analitik düşünebilen,sonuç ve çözüm odaklı,liderlik vasıflarına sahip,kişisel motivasyonu yüksek, • Problem çözme ve kriz yönetimi konusunda yetenekli, • Sürücü belgesine sahip, • Seyahat engeli bulunmayan. • Tesis hizmetlerinin (yemek,temizlik,güvenlik ve ulaşım) kontrol edilmesi ve sorunların çözümünde organizasyona destek olunması, • Tesis sarf malzeme satın alma süreçlerinin yönetimi,fatura takiplerinin yapılması Görev Tanımı: • Satın alma taleplerinin karşılanmasını 3 teklif üzerinden araştırmalarını yaparak üst yönetim onayı sonrası siparişin organize edilmesi ve sürecin teslim sonuna kadar takip edilmesi, • Kişileri zimmeti yapılan ekipmanların zimmet formalarının takibi, • İşten ayrılan personelin ekipmanlarının iade alınması, • Ekipmaların arıza ve değişim süreçlerinin takibi, • Üst yönetime haftalık ödeme programlarının hazırlanması,onay sonrası ödemelerin ilgili birim tarafından yapılıp firmalardan kontrolünün sağlanması, • İşe alım sürecini baştan sona yürütmek,gerekli kaynağa ulaşma ve havuzu genişletme konusunda çalışmalar yapmak, • Çalışanların özlük dosyaların tutulması ve güncellenmesinden sorumlu olmak, • Çalışanlarla ile ilgili kanun,tüzük,yönetmelik ve diğer yayınların takibini gerçekleştirmek,uygulamada yapılması gereken değişikliklerin yapılmasında aktif görev almak,