Bakım Teknisyeni (Pelit RES)

Borusan EnBW Enerji bünyesinde, Sivas / Gürün’de faaliyet gösteren Pelit Rüzgar Enerji Santrali ’nde görevlendirilmek üzere Bakım Teknisyeni arıyoruz. Yenilenebilir enerji alanında güçlü bir ekibin parçası olmak, sahada aktif rol almak ve teknik uzmanlığınızı ileri taşımak istiyorsanız, başvurunuzu bekliyoruz. Aranan Nitelikler Meslek yüksek okullarının elektrik bölümünden veya benzer bölümlerden mezun, Rüzgar türbini bakımı konusunda en az 3 yıl tecrübeli, İletişime açık, hızlı aksiyon alabilen, araştırmacı, ekip çalışmasına yatkın ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek, Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli bulunmayan, Esnek mesai saatlerinde çalışmaya istekli, Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi olmayan, B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif olarak araç kullanabilen, Rüzgar türbini bakımlarına katılmasına engel sağlık problemi olmayan, Tercihen Nordex türbinlerinde tecrübeye sahip, Tercihen orta/ileri seviye İngilizce bilgisine sahip, Tercihen orta/yüksek gerilim tesisinde çalışma yetki belgesine sahip, Sorumluluklar İlgili işletme ve bakım talimatları kapsamında rüzgar türbinlerinde ve güneş enerjisi tesisinde yürütülen planlı, arızi, önleyici bakım faaliyetlerinde ve iyileştirme çalışmalarında aktif olarak görev almak, Şalt tesisi ve diğer yardımcı tesislerde yürütülen planlı, arızi, önleyici bakım faaliyetlerine ve iyileştirme çalışmalarına katılmak, İşletme için tanımlanan izleme, kontrol, test ve analiz çalışmalarını zamanında ve hassasiyetle gerçekleştirmek, Şirket hedefleri çerçevesinde iyileştirme ve geliştirme alanlarını belirleyip, ilgili projelerde görev almak, Şirket bünyesinde tanımlı bakım performans göstergelerinin kontrolünü, takibini ve raporlanmasını yürütmek, Santralin normal olmayan çalışma durumlarını tespit etmek; tesisin emniyetli ve güvenli çalışmasını sağlayacak müdahale ve manevraları gerçekleştirmek, Rüzgar türbini ve güneş enerjisi tesisi bakımları kapsamında alt yüklenici ve sözleşme kontrolü süreçlerini yürütmek, İhtiyaç halinde Borusan EnBW Enerji bünyesinde bulunan diğer elektrik üretim tesislerinin bakım süreçlerine, ilgili prosedür ve talimatlar çerçevesinde iştirak etmek, Bakım kontrol proses sistemine uyumlu hareket etmek, Risk önleyici faaliyetleri gözetmek ve gerekirse öncülük etmek. Borusan EnBW Enerji’de Çalışmak Borusan EnBW Enerji’de herkesin kendini değerli, duyulur ve desteklenmiş hissettiği bir çalışma kültürü oluşturmayı önemsiyoruz. Çeşitlilik ve kapsayıcılık yaklaşımımız doğrultusunda, farklı deneyimlere sahip yeteneklerin karar süreçlerine katkı sunmasını destekliyor; adil fırsatlara erişimi güçlendiren politikalarla ilerliyoruz. Enerjinin dönüşümüne yön verirken, ekibimize katılan herkesin gelişimini, esenliğini ve potansiyelini odağımıza alıyoruz. BORUSAN ENBW ENERJI YATIRIMLARI VE ÜRT. A.Ş. ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN İŞLENMESİ AYDINLATMA METNİ a) Veri Sorumlusu 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, kişisel verileriniz; veri sorumlusu BORUSAN ENBW ENERJI YATIRIMLARI VE ÜRT. A.Ş. (“Şirket”) tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenecektir. b) İşlenen Kişisel Veriler Şirketimiz, aday seçme ve değerlendirme süreçleri kapsamında, kimlik, iletişim, eğitim bilgileri, iş ve mesleki deneyim bilgileri, yabancı dil bilgileriniz ile diğer bilgileri (özgeçmişinizde yer verdiğiniz bilgiler, referans bilgileri, başvuru ve değerlendirme süreçleri kapsamında elde edilen bilgiler) işlemektedir. c) Kişisel Verilerin Hangi Amaçlar ve Hukuki Sebeplerle İşleneceği Kişisel verileriniz, iş başvurusu talebinizin alınması ile sizinle görüşmelerin ve mülakatların gerçekleştirilmesi amaçlarıyla işlenirken, Kanun md. 5/2-e’de belirtilen “bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması” hukuki sebebine dayalı olarak hareket edilmektedir. Kişisel verileriniz, ilgili pozisyona, işe ve Şirketimiz İnsan Kaynakları politikalarına uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve uygun bulunmanız durumunda size iş teklifi yapılması amaçlarıyla işlenirken, Kanun md. 5/2-c’de belirtilen “veri işlemenin sözleşmenin kurulması için gerekli olması” hukuki sebebine dayanılmaktadır. Kişisel verileriniz, sizinle veya referans olarak belirttiğiniz kişilerle iletişime geçilmesi, Şirketimiz İnsan Kaynakları politikaları ve süreçlerinin yürütülmesi ile iş faaliyetlerimizin incelenmesi ve denetlenmesi amaçlarıyla işlenirken, Kanun md. 5/2-f’de belirtilen “ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla veri işlemenin meşru menfaatlerimiz için zorunlu olması” hukuki sebebine dayalı olarak hareket edilmektedir. d) İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçlarla Aktarılacağı Kişisel verileriniz; yukarıda (d) başlığında belirtilen amaçlar ve hukuki sebepler doğrultusunda, destek alınan iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize ve talep edilmesi halinde hukuki yükümlülüklerimizi yerine getirebilmek için yetkili kurum ve kuruluşlara aktarılacaktır. e) Kişisel Veri Toplama Yöntemleri ve Hukuki Sebepleri Kişisel verileriniz, fiziki ortamda bilgilerinizi sağlamanız, e-posta, telefon gibi iletişim kanalları ya da profesyonel ağlar gibi elektronik ortamlar üzerinden toplanmaktadır. Verileriniz işlenirken Kanun’un 5. maddesinde belirtilen bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması, veri işlemenin sözleşmenin kurulması için gerekli olması ile veri işlemenin meşru menfaatlerimiz için zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak hareket edilmektedir. f) İlgili Kişinin Kanun’un 11. maddesinde Sayılan Hakları Kişisel veri sahibi ilgili kişiler olarak, Kanun’un “ilgili kişinin haklarını düzenleyen” 11. maddesindeki haklarınızı kullanmak için, web sitemizde yer alan Başvuru Formu’nu doldurabilir veya Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’de yer alan diğer yöntemlerle taleplerinizi Şirket’e iletebilirsiniz. Şirket’in kişisel verileri nasıl işlediği hakkında detaylı bilgi almak için web sitemizde bulunan Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası’nı inceleyebilir; sorularınız için bizimle iletişime geçebilirsiniz.