İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi

GENEL NİTELİKLER: Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, İnsan kaynakları ve idari işler konularında en az 10 yıl deneyim sahibi, İşe alım, seçme ve yerleştirme konularında tecrübeli, SGK, bordro-özlük İşlemleri, İş Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği, işveren teşvikleri konularına hâkim, İmalat ve fabrika ortamında çalışmış, hem beyaz yaka hem de mavi yaka ile rahat iletişim kurabilen, MS Office programlarını etkin kullanabilen, İstanbul • Avrupa yakasında ikamet eden/edebilecek adayların başvurularını bekliyoruz. GÖREV TANIMI: İşe alım süreçlerini etkin bir şekilde yürütmek, Personel-özlük işleri süreçlerinin (özlük dosyaları, işe giriş çıkışlar, puantaj, bordro vs.) İş Hukuku, SGK Mevzuatı ve yürürlükte bulunan hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilmesini sağlamak, İşçi sağlığı ve iş güvenliği süreçlerini takip etmek, Fabrikalar bazında sorunları tespit etmek, şirket vizyonuna ve stratejilerine uygun çözümler geliştirmek, İdari İşler kapsamına giren tüm süreçlerin etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak.