[İş Radarı](https://jobradar.live/) / [Jobs](https://jobradar.live/ilanlar) / Bordro ve Özlük İşleri Kıdemli Uzmanı

Active
On-site
İstanbul
Posted · 14.09.2026
LinkedIn Jobs Türkiye

# Bordro ve Özlük İşleri Kıdemli Uzmanı

KTÜ GENÇ YEŞİLAY

Açık Pozisyonlara Dön Bordro ve Özlük İşleri Kıdemli Uzmanı İnsan Kıymetleri Direktörlüğü İstanbul Ofiste Tam Zamanlı Temel Bilgiler Departman İnsan Kıymetleri Direktörlüğü Çalışma modeli Ofiste Çalışma türü Tam Zamanlı Deneyim aralığı En Az Deneyim yılı 6 Eğitim Lisans, Yüksek Lisans Pozisyon seviyesi Uzman Lokasyonlar İstanbul Başvuru Bilgileri Başvuru başlangıcı 14.09.2026 Özgeçmiş Zorunlu Ön yazı Opsiyonel İlan Açıklaması Yeşilay , insan onurunu ve saygınlığını temel alan, toplumu ve gençliği ayrım gözetmeden zararlı alışkanlıklardan korumak için çalışan, milli ve ahlaki değerleri gözeterek ve bilimsel metotlar kullanarak tütün, alkol, uyuşturucu madde, teknoloji, kumar vb. bağımlılıklarla mücadele eden; önleyici ve rehabilite edici halk sağlığı ve savunuculuk çalışmaları yürüten bir sivil toplum kuruluşudur. Yeşilay Cemiyeti Genel Merkezimizde istihdam etmek üzere “Bordro ve Özlük Kıdemli Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır. Gereksinimler Genel Nitelikler Lisans mezunu, MS Office programlarından özellikle Excel' i iyi seviyede kullanabilen, Ücretlendirme, bordro uygulamaları, özlük işlemleri gibi İK süreçlerinde en az 6 yıl deneyimli, 4857 sayılı İş Kanunu ve SGK Kanunu ve mevzuatlarına hakim, Tercihen Uyumsoft ERP, MEYER programlarını kullanabilen, İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın, Organizasyon yeteneği güçlü, Raporlama yapabilen, Aktif ofis çalışması ile tam zamanlı ofis ortamında çalışacak, Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış. Görev Tanımı İnsan Kıymetleri uygulamalarından Bordro ve Özlük işlemlerine bağlı tüm süreçlerin mevzuata uygun bir şekilde ve zamanında yürütülmesini sağlamak ve kontrol etmek, İşe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek, Çalışan özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek, takip etmek ve düzenli kontrollerini yapmak, ERP sistemine kaydetmek, Çalışan Devam Kontrol Sistemi’ni (PDKS) günlük olarak kontrol etmek ve sistem üzerinden gerekli işlemleri gerçekleştirmek, Yemek ödemelerini gerçekleştirmek, ek ödemeler, sosyal ve yan haklar ile ilgili süreçlerin prosedür ve mevzuatlara uygun şekilde yürütülmesini sağlamak, Çalışma Bakanlığı, SGK, İŞKUR vb resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde iletilmesini sağlamak, Tüm Yeşilay çalışanlarının bordro ve özlük işlemlerini takip etmek, ay sonunda işbirliği içinde bulunduğu müdürlükler ile gerekli işlemleri gerçekleştirmek, İşe alım ve personel atama/görev değişikliği işlemlerini sistem üzerinden gerçekleştirmek Teşvik işlemlerini yapmak, takibini sağlamak, her ay aylık prim ve hizmet belgesini onaylamak, Yasal mevzuatta meydana gelen yenilikleri takip etmek ve yasal açıdan uyulması zorunlu değişiklikleri en kısa sürede gerçekleştirilmesini sağlamak, Gerekli kazanç ve kesintilerin işlenmesi, fazla mesailerin hesaplanması, puantajların hesaplatılarak banka ödeme listelerinin hazırlanmasını ve çalışanların maaş ödemelerini gerçekleştirmek, Çalışanlar adına OKS BES için gerekli giriş işlemlerinin yapılması, tahsilat datalarının mevzuata uygun şekilde sisteme yüklenmesini ve ödemelerin düzenli olarak aktarılmasını sağlamak, Aylık icmallerin kontrolünü sağlayarak Muhasebe bölümüne iletmek Yeni açılacak işyerlerinin SGK işyeri açılış işlemlerini mevzuata uygun şekilde yapılmasını sağlamak, İhtiyaç duyulması halinde birimi ilgilendiren gerekli raporları hazırlanmak, Çalışanların yıllık izin planlarını oluşturmak ve takip etmek, Resmi kurum veya kuruluşlarla olan yazışmaları yürütmek, Tüm iş kanunu ve SGK ile ilgili süreçlerin yönetimini sağlamak, Disiplin uygulamalarının yürütülmesini sağlamak, ERP çalışan bilgilerinin etkin takibi ve yapısal değişikliklerin yönetimini sağlamak, Yöneticisi tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek ve kalite yönetim sistemi doğrultusunda kalite çalışmalarına destek vermek, Kurumsal gelişim ve değişim yönetimi kapsamında çalışmalara destek vermek. Yan Haklar Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Yol Ücreti Yemek Ücreti (Yemek Kartı) Başvur Temel Bilgiler Departman İnsan Kıymetleri Direktörlüğü Çalışma modeli Ofiste Çalışma türü Tam Zamanlı Deneyim aralığı En Az Deneyim yılı 6 Eğitim Lisans, Yüksek Lisans Pozisyon seviyesi Uzman Lokasyonlar İstanbul Başvuru Bilgileri Başvuru başlangıcı 14.09.2026 Özgeçmiş Zorunlu Ön yazı Opsiyonel Departman İnsan Kıymetleri Direktörlüğü Çalışma modeli Ofiste Çalışma türü Tam Zamanlı Deneyim aralığı En Az Deneyim yılı 6 Eğitim Lisans, Yüksek Lisans Pozisyon seviyesi Uzman Lokasyonlar İstanbul Başvuru başlangıcı 14.09.2026 Özgeçmiş Zorunlu Ön yazı Opsiyonel Yeşilay , insan onurunu ve saygınlığını temel alan, toplumu ve gençliği ayrım gözetmeden zararlı alışkanlıklardan korumak için çalışan, milli ve ahlaki değerleri gözeterek ve bilimsel metotlar kullanarak tütün, alkol, uyuşturucu madde, teknoloji, kumar vb. bağımlılıklarla mücadele eden; önleyici ve rehabilite edici halk sağlığı ve savunuculuk çalışmaları yürüten bir sivil toplum kuruluşudur. Yeşilay Cemiyeti Genel Merkezimizde istihdam etmek üzere “Bordro ve Özlük Kıdemli Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır. Genel Nitelikler Lisans mezunu, MS Office programlarından özellikle Excel' i iyi seviyede kullanabilen, Ücretlendirme, bordro uygulamaları, özlük işlemleri gibi İK süreçlerinde en az 6 yıl deneyimli, 4857 sayılı İş Kanunu ve SGK Kanunu ve mevzuatlarına hakim, Tercihen Uyumsoft ERP, MEYER programlarını kullanabilen, İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın, Organizasyon yeteneği güçlü, Raporlama yapabilen, Aktif ofis çalışması ile tam zamanlı ofis ortamında çalışacak, Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış. Görev Tanımı İnsan Kıymetleri uygulamalarından Bordro ve Özlük işlemlerine bağlı tüm süreçlerin mevzuata uygun bir şekilde ve zamanında yürütülmesini sağlamak ve kontrol etmek, İşe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek, Çalışan özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek, takip etmek ve düzenli kontrollerini yapmak, ERP sistemine kaydetmek, Çalışan Devam Kontrol Sistemi’ni (PDKS) günlük olarak kontrol etmek ve sistem üzerinden gerekli işlemleri gerçekleştirmek, Yemek ödemelerini gerçekleştirmek, ek ödemeler, sosyal ve yan haklar ile ilgili süreçlerin prosedür ve mevzuatlara uygun şekilde yürütülmesini sağlamak, Çalışma Bakanlığı, SGK, İŞKUR vb resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde iletilmesini sağlamak, Tüm Yeşilay çalışanlarının bordro ve özlük işlemlerini takip etmek, ay sonunda işbirliği içinde bulunduğu müdürlükler ile gerekli işlemleri gerçekleştirmek, İşe alım ve personel atama/görev değişikliği işlemlerini sistem üzerinden gerçekleştirmek Teşvik işlemlerini yapmak, takibini sağlamak, her ay aylık prim ve hizmet belgesini onaylamak, Yasal mevzuatta meydana gelen yenilikleri takip etmek ve yasal açıdan uyulması zorunlu değişiklikleri en kısa sürede gerçekleştirilmesini sağlamak, Gerekli kazanç ve kesintilerin işlenmesi, fazla mesailerin hesaplanması, puantajların hesaplatılarak banka ödeme listelerinin hazırlanmasını ve çalışanların maaş ödemelerini gerçekleştirmek, Çalışanlar adına OKS BES için gerekli giriş işlemlerinin yapılması, tahsilat datalarının mevzuata uygun şekilde sisteme yüklenmesini ve ödemelerin düzenli olarak aktarılmasını sağlamak, Aylık icmallerin kontrolünü sağlayarak Muhasebe bölümüne iletmek Yeni açılacak işyerlerinin SGK işyeri açılış işlemlerini mevzuata uygun şekilde yapılmasını sağlamak, İhtiyaç duyulması halinde birimi ilgilendiren gerekli raporları hazırlanmak, Çalışanların yıllık izin planlarını oluşturmak ve takip etmek, Resmi kurum veya kuruluşlarla olan yazışmaları yürütmek, Tüm iş kanunu ve SGK ile ilgili süreçlerin yönetimini sağlamak, Disiplin uygulamalarının yürütülmesini sağlamak, ERP çalışan bilgilerinin etkin takibi ve yapısal değişikliklerin yönetimini sağlamak, Yöneticisi tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek ve kalite yönetim sistemi doğrultusunda kalite çalışmalarına destek vermek, Kurumsal gelişim ve değişim yönetimi kapsamında çalışmalara destek vermek. Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Yol Ücreti Yemek Ücreti (Yemek Kartı) Başvur

This job was verified from LinkedIn Jobs Türkiye. Applications are completed on the original source.

[Apply on the original listing ↗](https://jobradar.live/ilan/9c070959-b7fa-4631-aadf-9a25c7291471/git)

## Stop searching one by one for roles like this.

Upload your resume or enter your target roles to see your first 3 matches for free.

[Find jobs for me →](https://jobradar.live/uye/kayit)
Your resume is never shared with employers; it is processed only for matching.

Something wrong with this job?