İşletme Yöneticisi

Biz Kimiz? 1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir. 40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir. Bu güçlü yapının bir parçası olarak, tesis yönetimi ve operasyonel mükemmeliyet anlayışımızı AVM’lerimizde daha da güçlendirmeyi hedefliyoruz. Bu doğrultuda, alışveriş merkezimizin operasyonel süreçlerinin etkin ve kesintisiz şekilde yürütülmesine liderlik edecek, hizmet kalitesi ve operasyonel verimliliğin artırılmasını sağlayacak, ekipler ve hizmet sağlayıcılar arasındaki koordinasyonu yönetecek ve İstanbul Anadolu Yakası’nda bulunan Maltepe Park AVM’mizde görev alacak İşletme Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır. Bu Rolde Seni Neler Bekliyor? Alışveriş Merkezi’nin operasyonel süreçlerinin etkin, düzenli ve kesintisiz şekilde yürütülmesini sağlamak, Güvenlik, temizlik ve diğer taşeron hizmetlerine ilişkin saha operasyonlarını takip etmek; hizmet kalitesi ve hakediş kontrollerini gerçekleştirmek, Operasyonel konularda mağazalarla ilişkileri yürütmek, talep ve ihtiyaçların ilgili birimlerle koordinasyonunu sağlamak, Bütçe hazırlama, satın alma ve operasyonel giderlerin takibi gibi süreçlerde gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak, AVM genelinde düzenli saha kontrolleri gerçekleştirerek tespit edilen aksaklıkların ilgili birimlere iletilmesini ve çözüm süreçlerinin takibini sağlamak. Adaylardan Beklentilerimiz Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olması, AVM veya tesis yönetimi alanında en az 8 yıl deneyimli olması , Personel sevk ve idaresi konusunda deneyim sahibi ve yönetsel yetkinlikleri güçlü olması, İş birliği ve takım çalışmasına önem vermesi; planlama, koordinasyon ve organizasyon becerilerinin gelişmiş olması, Raporlama konusunda yetkin, zaman yönetimi güçlü ve MS Office programlarına hakim olması, Biz Neler Sunuyoruz? Performans ve başarıyı destekleyen prim uygulamaları Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser. Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir. Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayrımcılık yapılmaz.