Teknik Ofis Mühendisi (Türkmenistan)

1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir. 40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir. Şirketimizin Türkmenistan'da yer alan merkez ofisi bünyesinde görevlendirilmek üzere; Bu Rolde Seni Neler Bekliyor? Türkmenistan projelerinden gelen haftalık ve aylık raporların konsolide edilerek üst yönetime ilgili raporların hazırlanması, Türkmenistan'daki İş geliştirme ve Teklif departmanı kapsamında bütçe teklif ve sözleşme süreçlerinde gerekli çalışmaların yapılması, ERP sistemi üzerinden gerçekleşme raporları oluşturup ilgili yöneticilerinin süpervizörlüğünde bütçe ve maliyet çalışmalarının yapılması, Türkmenistan projelerindeki işçilik ihaleleri kapsamında TDF (Teklif Değerlendirme Formu) verilerinin analizler doğrultusunda değerlendirilerek yönetime raporlanması, Türkmenistan'da uygulanan firma prosedür ve süreçlerinin güncellenmesi ve projelerdeki uygulamalarının takibinin yapılması Merkez ofiste takibi yapılan proje konsolidasyon ve özet çalışmalarının oluşturulması ve takibinin yapılması. Adaylardan Beklentilerimiz Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği bölümlerinden mezun, Minimum 2 yıl tecrübe sahibi, İleri seviyede İngilizce ve tercihen Rusça dil bigisine sahip, MS Office ve AutoCad programlarına hakim, Analitik düşünme yeteneği olan, sistemli, ekip çalışmasına yatkın ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek Seyahat engeli olmayan, Proje ziyaretlerinde bulunabilecek ve ilerleyen dönemde Türkmenistan'da alınacak projelere mobilize olabilecek. Biz Neler Sunuyoruz? Performans ve başarıyı destekleyen prim uygulamaları Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser. Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir. Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.