İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı

Biz Kimiz? Enerjisa ile Daha İyi Bir Gelecek! Herkes için sürdürülebilir bir enerji dünyası vizyonu ile çalışır, yarının ihtiyaç duyduğu altyapı ve hizmetleri kurarak sürdürülebilir enerji dönüşümünü hızlandırırız. Bugün ve gelecekte başarılı olmak için attığımız her adımda hem çalışanlarımız hem de toplum için bir değer yaratmaya odaklanırız. Odağımıza insanı alarak Türkiye’nin çevik ve yenilikçi enerji şirketi olarak tüm faaliyetlerimizi samimiyet, tutku, cesaret, sürekli gelişim ile katılım değerlerinin üzerine inşa ederiz. Enerjisa olarak, farklılıklara saygı duyan ve herkesi kapsayan bir yaklaşım benimseyerek, iş ortamımızda çeşitliliğin bir zenginlik olduğuna inanırız. Tüm adaylarımıza eşit ve adil bir değerlendirme yapılmasını sağlar, işe alım süreçlerimizi ön yargılardan uzak bir felsefe ile gerçekleştiririz. Tüm süreçlerimizde fırsat eşitliğine dayalı bir yaklaşım benimsiyor, çeşitlilik ve kapsayıcılığı odağımıza koyuyoruz. Çalışanlarımıza, müşterilerimize ve diğer paydaşlarımıza dil, din, milliyet, ırk, etnik köken, yaş, cinsiyet, cinsel yönelim, medeni durum, sağlık, engellilik durumu, siyasi görüş, sendika üyeliği veya benzeri nedenlere dayanarak ayrımcılık yapılmasına müsaade etmiyoruz. Sen de enerjimize ortak olmaya ne dersin? Neler Yapıyoruz? Enerjisa Enerji olarak ‘Herkes için daha iyi bir gelecek’ vizyonu ve sürdürülebilirlik odağıyla Türkiye’nin enerji dönüşümüne öncülük ediyor, ana iş kollarımız olan elektrik dağıtım, perakende satış ve müşteri çözümleri ile E-mobilite alanlarında Türkiye’nin dörtte birine kesintisiz hizmet sunuyoruz. Sektörün en büyük oyuncusu olarak 14 ilde 10.7 milyon müşteriye ulaşarak 22 milyonu aşkın kullanıcıya elektrik dağıtım hizmeti sağlıyoruz. Aynı zamanda İşimin Enerjisi markasıyla müşterilerimize yenilenebilir enerji, verimlilik ve yeşil enerji çözümleri sunarken; %100 Enerjisa iştiraki olan elektrikli şarj operatörü şirketi Eşarj ile Türkiye’nin ilk ve en hızlı şarj istasyonu ağını işletiyoruz. İnsan, teknoloji ve müşteri odaklı yaklaşımımız doğrultusunda verimlilik ve teknoloji odaklı iş modellerimizle insan hayatına dokunan sürdürülebilir çözümler üretiyoruz. Faaliyetlerimizi sürdürürken bir yandan da toplumsal sorumluluklar da üstleniyor, daha iyi bir gelecek hayali ile sosyal etkisi yüksek projeleri hayata geçiriyoruz. Sürdürülebilir turizmden çocuklarda verimlilik ve tasarruf bilinci yaratmaya, çeşitlilik ve kapsayıcılıktan dijital dönüşümün hızlandırılmasına birçok farklı alanda odağına insanı alan uygulamaları hayata geçiriyoruz. Sektördeki yeni fırsatları da değerlendirerek ortaklarımıza, müşterilerimize, çalışanlarımıza, tedarikçilerimize ve topluma değer yaratmayı, öncü olmayı amaçlıyoruz. Türkiye’nin çevik ve yenilikçi enerji şirketi olarak gücümüzü insandan alıyor ve faaliyetlerimizi samimiyet, tutku, cesaret, sürekli gelişim ile katılım değerlerinin üzerine inşa ediyoruz. Nitelikler Üniversitelerin Mühendislik (tercihen Elektrik veya Elektrik-Elektronik Mühendisliği), Fizik, Kimya veya ilgili teknik öğretmenlik bölümlerinden mezunsan, A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi’ne sahipsen, İş güvenliği uzmanlığı alanında en az 5 yıl fiili deneyime sahip; tercihen elektrik dağıtım/iletim, enerji veya altyapı sektörlerinde görev aldıysan, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuata hâkimsen, Saha denetimi ve yüklenici/alt işveren İSG süreçlerinin yönetimi konusunda deneyimliysen, İş kazası ve ramak kala olayların incelenmesi ile kök neden analizi yöntemleri konusunda bilgi ve deneyim sahibiysen, ISO 45001 ve/veya ISO 14001 yönetim sistemleri süreçlerine hâkim; tercihen iç tetkikçi eğitimi veya baş denetçi sertifikasına sahipsen, MS Office programlarını etkin şekilde kullanabiliyorsan, Teknik dokümanları okuyabilecek ve raporlama yapabilecek seviyede İngilizce bilgisine sahipsen, B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabiliyorsan, Seyahat engelin bulunmuyorsa, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamladıysan başvurularını bekliyoruz. İş Tanımı Sorumluluk alanında 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuat kapsamında yürütülmesi gereken İSG faaliyetlerini gerçekleştirmek, takip etmek ve raporlamak, İş sağlığı ve güvenliği kapsamında risk değerlendirmesi çalışmalarını yürütmek, güncelliğini sağlamak ve belirlenen aksiyonların takibini gerçekleştirmek, Çalışma ortamı gözetimi kapsamında saha denetimlerini gerçekleştirmek; mevzuat gereği yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümlerin planlanmasını ve takibini sağlamak, AG/OG şebeke çalışmalarında iş izin sistemi, kilitleme-etiketleme ve saha güvenliği uygulamalarının uygunluğunu denetlemek, Yüklenici/alt işverenlerin İSG süreçlerini ve performanslarını takip etmek, saha denetimlerini gerçekleştirmek ve gerekli iyileştirme aksiyonlarının takibini sağlamak, İş kazası ve ramak kala olayların incelenmesi, kök nedenlerinin belirlenmesi ve tekrarının önlenmesine yönelik düzeltici/önleyici faaliyetlerin oluşturulması süreçlerine katkı sağlamak, Acil durum planlarının hazırlanması ve güncellenmesi çalışmalarına katılmak; yangın, patlama, doğal afet ve benzeri acil durumlara yönelik eğitim ve tatbikatların planlanmasını, uygulanmasını ve takibini sağlamak, Çalışanların İSG eğitimlerini ilgili mevzuat ve ihtiyaçlar doğrultusunda planlamak, gerçekleştirmek ve uygulamaların takibini yapmak, İSG faaliyetlerine ilişkin kayıtların kurum içi sistemlerde düzenli ve güncel şekilde tutulmasını sağlamak ve gerekli raporlamaları gerçekleştirmek. İşe Alım Sürecimiz Nasıl İşliyor? Ön Görüşme Kişilik Envanteri, Genel Yetenek ve İngilizce Testleri İnsan ve Kültür ve Ekip Görüşmesi Vaka Çalışması Değerlendirme Merkezi Referans Kontrolü Teklif Aşaması Enerjisalı Olmanın Ayrıcalıkları Neler? Ergonomi ve İletişim destekli Hibrit çalışma modeli, Esnek çalışma saatleri ve toplantısız saatler, Rekabetçi ücret ve yan haklar paketi, kapsayıcı özel sağlık ve hayat sigortaları & şirket katkılı BES, Departmanlar arası rotasyon fırsatları, Spor kulüpleri ve gönüllülük çalışmaları, Hem kişisel hem profesyonel yetkinlikleri destekleyen eğitim & gelişim fırsatları, 5 gün Hoş Geldin İzni, 1 gün Doğum Günü ve Genişletilmiş Ebeveynlik İzinlerini de kapsayan izin paketi, Çalışan Destek ve Danışmanlık Uygulamaları İmkânı (Meditopia).