Planlama Şefi (Türkmenistan)

Şirketimizin Türkmenistan’da yapımını üstlendiği endüstriyel tesis projesinde görevlendirilmek üzere Planlama Şefi aramaktayız. Biz Kimiz? 1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir. 40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir. Adaylardan Beklentilerimiz Üniversitelerin İnşaat/Endüstri/Elektrik/Makine Mühendisliği bölümünlerinden mezun, Büyük ölçekli üstyapı, altyapı veya endüstriyel tesis projelerinde en az 8 yıl toplam, planlama alanında en az 5 yıl yönetim tecrübesi bulunan, İngilizce bilgisi: Sözleşme okuyacak, uluslararası toplantıları yönetecek ve yabancı firmalara sunum yapacak düzeyde akıcı mesleki İngilizce (ilave Rusça bilgisi de tercih sebebidir), En az bir EPCC projesinde Planlama işlerini projenin başından sonuna kadar yürütmüş olan, MS Office programlarına hâkim, Primavera P6 programını iyi derecede kullanabilen, Raporlama (günlük, haftalık, aylık ilerleme raporları, sapma analizleri, S-Curve, CPM ve EVM vb.) konularına hakim, Gecikme analizleri konusuna hakim, Disiplinler arası koordinasyonun sağlanması İnşaat işlerinin yanı sıra mekanik, elektrik, borulama, enstrümantasyon, sabit ve döner ekipmanlar ve devreye alma (Commissioning) disiplinleri içerisindeki iş adımlarına hakim, Sistemli, ekip çalışmasını organize edebilen, disiplinli ve dinamik, Ekibinde yer alacak Planlama mühendislerini mesleki olarak geliştiren ve yönlendiren. Biz Neler Sunuyoruz? Performans ve başarıyı destekleyen prim uygulamaları Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser. Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir. Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.