İş Geliştirme Koordinatörü

Şirketimizin İş Geliştirme Departmanı bünyesinde görevlendirilmek üzere, proje ve arsa geliştirme süreçlerinin yönetiminden ve stratejik iş geliştirme faaliyetlerinden sorumlu olacak İş Geliştirme Koordinatörü arıyoruz. Aranan Nitelikler Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği, Mimarlık, Şehir ve Bölge Planlama, Gayrimenkul Geliştirme ve Yönetimi, İşletme, Ekonomi, Finans veya ilgili bölümlerinden mezun İnşaat, gayrimenkul geliştirme, proje geliştirme, yatırım veya iş geliştirme alanlarında en az 15 yıl deneyimli, Gayrimenkul ve özellikle arsa geliştirme süreçlerine hakim, Fizibilite, finansal analiz ve yatırım değerlendirme konularında deneyimli, Ticari bakış açısı ve güçlü analitik düşünme yetkinliğine sahip, İş geliştirme ve müzakere becerileri güçlü, İletişim ve ilişki yönetimi kuvvetli, Farklı departman ve paydaşlarla koordineli çalışabilecek, MS Office programlarını, özellikle Excel ve PowerPoint'i ileri seviyede kullanabilen, Raporlama ve sunum becerileri güçlü, Sonuç ve hedef odaklı, Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş, Seyahat engeli bulunmayan, Tercihen İngilizce bilen Görev ve Sorumluluklar İnşaat ve gayrimenkul sektöründeki yeni iş ve yatırım fırsatlarını araştırmak ve değerlendirmek, Arsa, proje, gayrimenkul ve potansiyel yatırım fırsatlarının ön fizibilite çalışmalarını yürütmek, Potansiyel proje ve iş fırsatları için pazar, lokasyon, finansal ve ticari analizler gerçekleştirmek, Yeni iş geliştirme modelleri ve stratejileri oluşturulmasına katkı sağlamak, Arsa sahipleri, yatırımcılar, müteahhitler, danışmanlar ve diğer stratejik iş ortaklarıyla ilişkileri yönetmek, Potansiyel iş ortaklıklarını ve yatırım fırsatlarını takip etmek, Proje geliştirme süreçlerinde ilgili iç ve dış paydaşlar arasındaki koordinasyonu sağlamak, Yönetimin karar alma süreçlerine destek olacak sunum, fizibilite, analiz ve karar destek raporları hazırlamak, Mevcut projelerin ticari performansını ve iş geliştirme fırsatlarını takip etmek, Pazar ve rakip analizleri yaparak sektörel gelişmeleri takip etmek, Yeni müşteri, yatırımcı ve iş ortağı kazanımına yönelik çalışmalar yürütmek, İş geliştirme süreçlerinin CRM ve şirket içi sistemler üzerinden düzenli olarak takip edilmesini sağlamak, Üst yönetime düzenli olarak iş geliştirme faaliyetleri, fırsatlar ve sonuçlar hakkında raporlama yapmak.