[İş Radarı](https://jobradar.live/) / [Jobs](https://jobradar.live/ilanlar) / Bireysel ve KOBİ Krediler İş ve Süreç Geliştirme Yetkilisi/Yönetmeni

Active
Hybrid
İstanbul, Türkiye
Posted · 24.08.2026
LinkedIn Jobs Türkiye

# Bireysel ve KOBİ Krediler İş ve Süreç Geliştirme Yetkilisi/Yönetmeni

DenizBank

Güçlü bir takım ruhu için iş birliği yapan, işini sahiplenerek daha iyisi için sınırlarını zorlayan, tutkulu bir ekibin parçası olarak bankacılık süreçlerini uçtan uca dönüştürmek, dijitalleşme ve otomasyon yolculuğunda aktif rol almak ve fikirlerini eyleme dönüştürmek için hazırsan başvurunu bekliyoruz! ⸻ Aranan Nitelikler
• Lisans veya tercihen yüksek lisans mezunuyum, (Tercihen Mühendislik, İşletme, İktisat, Yönetim Bilişim Sistemleri vb. bölümlerden)
• İyi derecede İngilizce biliyorum (yazılı ve sözlü aktif kullanım),
• MS Office programlarını etkin kullanırım,
• Bankacılık sektöründe veya banka teknoloji firmalarında;
• İş ve süreç geliştirme
• İş analistliği
• Proje / ürün yönetimi alanlarında en az 4 yıl deneyime sahibim,
• Bireysel ve/veya KOBİ krediler süreçlerine (başvuru, değerlendirme, tahsis, izleme) hakimim,
• Kredi süreçleri, kanal yönetimi ve dijital ekran akışları (UX/UI prensipleri doğrultusunda) konusunda deneyim sahibiyim,
• As-is / To-be süreç analizi ve tasarımı konularında yetkinim,
• BRD (Business Requirements Document) / FAD (Fonksiyonel Analiz Dokümanı) , iş akışları ve analiz dokümanları hazırlama deneyimim var,
• UAT (Kullanıcı Kabul Testi) süreçlerini uçtan uca yönetebilirim,
• Release yönetimi ve canlıya geçiş süreçlerinde aktif rol almış bulunuyorum,
• Agile / Scrum metodolojileri ile çalışan ekiplerde deneyim sahibiyim; backlog yönetimi, sprint planlama ve iteratif geliştirme süreçlerine hakimim,
• JIRA ve benzeri proje takip araçlarını etkin kullanırım,
• Stakeholder yönetimi, toplantı moderasyonu ve koordinasyon konularında güçlü iletişim becerilerine sahibim,
• Analitik düşünme, problem çözme ve sonuç odaklı çalışma yaklaşımım güçlüdür,
• Proaktif, liderlik yönü kuvvetli ve sorumluluk almaktan çekinmem,
• Değişime hızlı uyum sağlar, ekip çalışmasına katkı sunarım. ⸻ Görev Tanımı Aşağıdaki iş tanımı tam da senin içinse başvurunu; yeniliğin, teknolojinin ve kariyerin ilerisi Deniz’e bekliyoruz!
• Bireysel ve KOBİ krediler süreçlerinin uçtan uca analiz edilmesi ve iyileştirme alanlarının belirlenmesi,
• Mevcut (as-is) süreçlerin analiz edilerek hedef (to-be) süreç tasarımlarının oluşturulması,
• Kredi süreçleri kapsamında dijital başvuru, değerlendirme ve karar akışlarının geliştirilmesi,
• İş ihtiyaçlarının analiz edilerek proje kapsam dokümanlarının ( BRD/FAD ) hazırlanması,
• IT ve iş birimleri ile birlikte Agile çalışma prensipleri doğrultusunda proje/süreç geliştirme süreçlerinin yönetilmesi,
• Proje paydaşlarının yönetilmesi, toplantıların fasilite edilmesi ve karar süreçlerinin yönlendirilmesi,
• Kullanıcı kabul test senaryolarının hazırlanması, testlerin koordine edilmesi ve sonuçlarının takibi,
• Release planlarının oluşturulması ve canlıya geçiş süreçlerinin uçtan uca yönetilmesi,
• Süreç ve projelere ilişkin gelişmelerin düzenli olarak raporlanması ve üst yönetime sunulması,
• Süreç performanslarının veri odaklı analiz edilmesi ve iyileştirme aksiyonlarının hayata geçirilmesi,
• Kredi süreçlerinde otomasyon, verimlilik ve müşteri deneyimi odaklı dönüşüm fırsatlarının hayata geçirilmesi. Başvurunuz nedeni ile paylaşmış olduğunuz veriler 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) kapsamında korunmakta ve işlenmektedir. Ayrıntılı bilgi için https://kariyer.denizbank.com/kvkk-information adresini ziyaret edebilirsiniz

This job was verified from LinkedIn Jobs Türkiye. Applications are completed on the original source.

[Apply on the original listing ↗](https://jobradar.live/ilan/5bdbec0c-24a5-498c-9ff8-898fb91324a1/git)

## Stop searching one by one for roles like this.

Upload your resume or enter your target roles to see your first 3 matches for free.

[Find jobs for me →](https://jobradar.live/uye/kayit)
Your resume is never shared with employers; it is processed only for matching.

Something wrong with this job?