İnsan Kaynakları Uzmanı/Personel Uzmanı

Şirketin İnsan Kaynakları süreçlerinin mevzuata, şirket politika ve prosedürlerine uygun, düzenli ve etkin şekilde yürütülmesine katkı sağlamak İşe alım süreçlerinde aday iletişimini yürütmek, mülakat organizasyonlarını yapmak ve İnsan Kaynakları Yöneticisine destek olmak. İş ilanlarının yayınlanması, CV havuzunun güncellenmesi ve aday ön değerlendirme süreçlerine destek olmak. İş Başvuru Formu, Aydınlatma ve Açık Rıza Metni süreçlerinin eksiksiz doldurulmasını sağlamak. Adayların adli sicil ve icra dosyası kontrollerini prosedürlere uygun şekilde gerçekleştirmek ve uygunsuzlukları bildirmek. İşe giriş planlamalarının belirlenen gün ve süreçlere uygun şekilde yapılmasını sağlamak Personel işe giriş evraklarını hazırlamak, sisteme girmek ve özlük dosyalarını oluşturmak. Personel özlük dosyalarının güncel, eksiksiz ve mevzuata uygun şekilde tutulmasını sağlamak. Liman giriş kartı, noter ve resmi evrak süreçlerinde gerekli belgeleri hazırlamak ve takip etmek. Bordro süreçlerinde bordroların personele tebliği ve sisteme işlenmesinde sağlamak Yıllık izin süreçlerini takip ederek listelerin güncel olmasını sağlamak Oryantasyon ve işbaşı eğitimlerinin organizasyon sürecinde ilgili birimlerle koordinasyon sağlamak. Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, eğitim kayıtlarının tutulması ve sisteme aktarılmasına destek olmak. İş kazası, ramak kala ve tehlike bildirim formları doğrultusunda ilgili formları kayıt altına almak ve gerekli bildirimlerin yasal süre içerisinde gerçekleştirilmesini sağlamak İş kazası ve maddi hasarlı kaza akış şemaları doğrultusunda personelin bilgilendirilmesini sağlamak. İSG iç yönetmelik ve prosedürlerinin personele tebliğini sağlamak ve kayıtlarını tutmak. Atölye ve saha giriş prosedürlerine uyumu takip etmek, ihlal bildirimlerini kayıt altına almak. Disiplin süreçlerinde savunma, uyarı ve tutanak evraklarının hazırlanmasına sağlamak Çalışan memnuniyeti anketlerinin uygulanması ve raporlama süreçlerine katkı sağlamak. SGK, İŞKUR ve diğer resmi kurumlara yapılacak bildirimlerde evrak hazırlığına destek olmak. Görevlendirme, geçici görev ve liman görevlendirme süreçlerinde evrakların ilgili birimlerle paylaşılmasını sağlamak. Şirket prosedürleri, iç duyurular ve yönetmelikler hakkında personele bilgilendirme yapmak. Şirket içi etkinlikler, organizasyonlar ve kurumsal faaliyetlerde destek sağlamak. Meslek Bilgileri Meslek Deneyim İnsan Kaynakları Uzmanı/Personel Uzmanı 1 Yıl 3