TEKNİK OFİS ŞEFİ-ELEKTRİK

Biz Kimiz? 1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir. 40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir. Bu Rolde Seni Neler Bekliyor? Ekipman ve malzemelerin projeye ve bütçeye uygun olarak temini ve iş programına göre sahaya gelmesinin sağlanması, Malzeme onay süreç formalarının hazırlanması ve takibi MEP bütçesinin hazırlanması ve takibinin yapılması, Haftalık ve aylık şantiye raporlamalarının yapılması, Saha ilerlemesi takibi, haftalık CPI/SPI analizlerinin yapılması Value engineering hesap dosyalarının hazırlanması, Şantiye ambar ve personel departmanlarının bütçesel olarak kontrolünün yapılması, İş programının hazırlanması ve güncellenmesi, İşçilik ve taşeron birim adam saat maliyet analizlerinin yapılması ve düzenli takibi Taşeron seçimlerinin yapılması, sözleşmesinin imzalanması,ihale paketlerinin hazırlanması, sözleşmenin bütçesel ve teknik olarak kontrolünün yapılması, Taşeron hakedişlerinin bütçesel olarak kontrolünün yapılması, Saha imalat adam saat analizlerinin yapılması. Adaylardan Beklentilerimiz Üniversitelerin Elektrik yada Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümlerinden mezun, İnşaat sektöründe en az 8 yıl tecrübesi bulunan, Büyük ölçekli üstyapı projelerinin teknik ofis birimlerinde çalışmış, İyi derecede İngilizce bilen, MS Office,Primavera ve AutoCAD programlarına hâkim, İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına uyumlu, sorumluluk sahibi Proje yönetimi ve teknik ekip koordinasyonu konusunda başarılı. Ankara'daki Veri Merkezi projesinde görev almak isteyen, Ankara'da ikamet eden ya da ikamet edbilecek olan, Biz Neler Sunuyoruz? Performans ve başarıyı destekleyen prim uygulamaları Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser. Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir. Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.