Şube Müdürü

Cup of Joy şubelerinde misafir deneyimini en üst seviyeye taşıyacak, ekibini geliştirecek ve şubenin ticari başarısını uçtan uca yönetecek güçlü bir lider arıyoruz. Genel Nitelikler Restoran / kafe / yeme-içme sektöründe en az 3 yıl yöneticilik deneyimi olan, Üniversite mezunu, Ekip kurma, geliştirme ve motive etme konusunda güçlü, Satış, karlılık ve maliyet yönetimi konularında deneyimli, Operasyonel süreçlere hakim, hızlı ve çözüm odaklı, Misafir deneyimini sahiplenen ve detaylara önem veren, Raporlama ve KPI takibi yapabilen (MS Office bilgisi), Yoğun tempoda enerjisini koruyabilen, İletişimi güçlü, temsil yeteneği yüksek. İş Tanımı Şubenin tüm operasyonunu uçtan uca yönetmek, Ekibi planlamak, eğitmek, performansını geliştirmek, Günlük/haftalık/aylık satış ve karlılık hedeflerini gerçekleştirmek, Mağazada mükemmel misafir deneyimini standart hale getirmek, Stok, sipariş, kasa ve mali süreçleri kontrollü ve hatasız yürütmek, Şirket standartlarını uygulamak ve geliştirmek, Üst yönetime düzenli performans raporları sunmak. Başarı Kriterleri (KPI) Ciro ve karlılık hedeflerinin gerçekleşmesi Misafir memnuniyeti skoru Ekip bağlılığı ve düşük personel devir oranı Operasyonel hata oranlarının minimizasyonu Neden Cup of Joy? Hızlı büyüyen, güçlü, samimi marka vizyonu Gelişim ve kariyer fırsatları Dinamik ve ilham veren çalışma ortamı