Spezialisten & Führungskräfte (m/w/d) – Deutsch

Durch unsere engagierten Mitarbeiter liefert Conduent unternehmenskritische Dienstleistungen und Lösungen im Auftrag von Fortune 100 Unternehmen und über 500 Regierungen • und schafft so außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Kunden und die Millionen von Menschen, die auf sie zählen. Sie haben die Möglichkeit, sich persönlich zu entfalten, etwas zu bewirken und Teil einer Kultur zu sein, in der Individualität jeden Tag wahrgenommen und geschätzt wird. Dies ist eine allgemeine Stellenausschreibung zur Aufnahme in unseren Talent-Pool . Wir bauen kontinuierlich unser Netzwerk an talentierten Fach- und Führungskräften für kommende Projekte und Positionen auf. WICHTIG FÜR DEINE BEWERBUNG: Bitte gib in deinem Lebenslauf (CV) oder Anschreiben / Motivationsschreiben unbedingt an: Für welche Rolle du dich vorrangig interessierst (z. B. Teamleiter, Trainer, Sales Coach oder andere Spezialisten Rolle). Welcher Standort für dich infrage kommt (Antalya, Bursa oder Remote / Homeoffice). Mögliche Rollen in unserem Netzwerk Teamleiter (m/w/d): Führungsverantwortung, Coaching und Motivation von Kundenservice-Teams sowie Kennzahlensteuerung. Trainer (m/w/d): Durchführung von Fachtrainings, Onboarding neuer Mitarbeiter und kontinuierliche Wissensvermittlung. Sales / Quality Coach (m/w/d): Qualitätsanalysen, individuelles Vertriebs-Coaching und Feedbackgespräche zur Performancesteigerung. Weitere Spezialistenfunktionen: Erfahrene Fachkräfte mit Fokus auf Prozessoptimierung und Servicequalität. Das bringst du mit Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2). Erfahrung: Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in einer der oben genannten Rollen (idealerweise im BPO- / Kundenservice-Umfeld). Fähigkeiten: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Führungskompetenz, hoher Qualitätsanspruch und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise. Das bieten wir dir Flexibilität durch Standorte in Antalya, Bursa oder Remote (Homeoffice). Aufnahme in unseren bevorzugten Kandidatenpool für neue Projekte und Führungspositionen. Attraktive Vergütungspakete und langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld. Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt mit deinem CV und einem kurzen Motivationsschreiben – vergiss nicht, deine Wunschrolle und deinen Wunschstandort anzugeben! Sobald eine passende Vakanz frei wird oder ein neues Projekt startet, kommen wir direkt auf dich zu. Conduent ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Bewerber für alle Positionen berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Abstammung, nationaler Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Geschlecht/Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Behinderung , medizinischer Zustand, Verwendung eines Blindenhundes oder Diensttiers, Militär-/Veteranenstatus, Staatsbürgerschaftsstatus, Grundlage genetischer Informationen oder jede andere gesetzlich geschützte Gruppe. Für US-Bewerber: Menschen mit Behinderungen, die angemessene Vorkehrungen benötigen, um sich um eine Anstellung bei Conduent zu bewerben oder um diese zu konkurrieren, können solche Vorkehrungen beantragen, indem sie auf den folgenden Link klicken, das Antragsformular für Vorkehrungen ausfüllen und die Anfrage über die Schaltfläche „Senden“ auf der Seite absenden unten im Formular. Wenn Sie Google Chrome oder Mozilla Firefox verwenden, laden Sie bitte das Formular zuerst herunter: Klicken Sie hier, um auf das Formular zuzugreifen oder es herunterzuladen. Sie können auch hier klicken, um auf die ADAAA-Unterkunftsrichtlinie von Conduent zuzugreifen.