[İş Radarı](https://jobradar.live/) / [Jobs](https://jobradar.live/ilanlar) / Kategori Müdürü - REF: 26IV7CG

Active
On-site
İstanbul, Türkiye
Posted · 15.09.2026
LinkedIn Jobs Türkiye

# Kategori Müdürü - REF: 26IV7CG

ebebek

Hakkımızda: ebebek, annenin ve bebeğin, doğum öncesinden başlayıp 4 yaşa kadar uzanan süreçteki tüm ihtiyaçlarını; kaliteli ürünler, güler yüzlü kadro, yüksek hizmet standartları, hesaplı fiyatlar, uzman bilgisi ve satış sonrası desteğiyle günün 24 saati karşılayan bir internet sitesi ve mağazalar zinciridir. ebebek’te Nelere Değer Veriyoruz? İnsan Odaklılık & Empati: Bebeveynlerin ve bebeklerin mutluluğunu en ön planda tutarak, onların ihtiyaçlarını anlamaya ve en iyi deneyimi sunmaya odaklanıyoruz. Çalışanlarımızın gelişimine destek vererek potansiyellerini en üst seviyeye çıkarmayı hedefliyoruz. 👥 Yaratıcılık & Yenilikçilik: Bebeveynlerin hayatını kolaylaştıracak yenilikçi çözümler üretmek, en güncel teknolojileri ve fikirleri keşfetmek için tutkuyla çalışıyoruz. 💡 Çözüm Odaklılık: Çalışanlar olarak çözüm odaklı bir bakış açısını benimsiyor, karşılaştığımız her zorlukta hızlı, pratik ve etkili çözümler üretiyoruz. Değişen koşullara hızla adapte olarak en iyi müşteri ve çalışan deneyimini sunmaya odaklanıyoruz. 🚀 İş Birliği & Takım Ruhu: Başarının temelinde güçlü bir ekip çalışmasının olduğuna inanıyor, şeffaflık ve karşılıklı güven kültürüyle hareket ediyoruz. 🤝 Bebeveyn Odaklılık: Bebeklerin ve bebeveynlerin ihtiyaçlarını merkeze koyarak, onlara en iyi hizmeti ve deneyimi sunmayı amaçlıyoruz. 👶 Sürekli Gelişim Ruhu: Hızlı hareket eden ve değişime hızla adapte olan bir organizasyon olarak, her zaman daha iyisini yapmak için öğrenmeye ve gelişmeye devam ediyoruz. 📈 Sürdürülebilirlik: “ Gelecek Bebeklerin” mottosundan hareketle sürdürülebilir çözümler geliştirerek, dünyamıza ve toplumumuza katkıda bulunuyoruz. 🌿 Pozisyon: Kategori Müdürü Seni Neler Bekliyor, Sorumlulukların Neler Olacak? Sorumlu olunan kategori için yıllık strateji, bütçe ve ticari planları oluşturmak; satış adedi, ciro ve marj hedeflerini belirlemek, Kategori performansını düzenli olarak takip etmek, gerçekleşen sonuçları analiz etmek ve sapmalara yönelik aksiyon planları oluşturmak, Yeni ürün ve marka fırsatlarını araştırmak, alternatif tedarikçileri değerlendirmek ve ürün portföyünün geliştirilmesine liderlik etmek, Ürünlerin yaşam döngüsünü yönetmek; listeleme/delist kararlarını ve ürün performansını takip etmek, Fiyatlandırma stratejilerini ürün maliyeti, rekabet, kârlılık ve pazar dinamikleri doğrultusunda oluşturmak, Kampanya ve promosyon kurgularını geliştirmek, fizibilitelerini yapmak ve dönemsel kampanya planlarını yönetmek, Rakiplerin fiyat, kampanya ve pazar aktivitelerini takip ederek rekabet avantajı yaratacak aksiyonlar geliştirmek, Tedarikçilerle ticari şart, fiyat ve iş birliği süreçlerini yürütmek; ciro primi, target bonus, growth rebate gibi ticari koşulların yapılandırılmasını yönetmek, Yıllık Joint Business Plan (JBP) süreçlerini yürütmek ve tedarikçi ilişkilerini stratejik iş ortaklığı yaklaşımıyla yönetmek, Pazarlama, E-Ticaret, Tedarik Zinciri, Mağaza Operasyon, Finans, Planlama ve diğer ilgili ekiplerle koordineli çalışarak kategori hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlamak, Private Label (PL) ürün geliştirme süreçlerini ilgili ekiplerle birlikte yönetmek, Kategori ekibinin çalışma prensiplerini oluşturmak, ekibin gelişimini desteklemek, görev ve sorumlulukların etkin şekilde yürütülmesini sağlamak, Kategoriye ilişkin kritik ticari kararların ilgili fonksiyonlarla birlikte değerlendirilmesini ve uygulamaya alınmasını sağlamak. Beklediğimiz Nitelikler: Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun, Perakende sektöründe en az 10 yıl, kategori yönetimi alanında en az 10 yıl deneyimli, Kategori yönetimi, ticari planlama, fiyatlandırma, kampanya yönetimi ve tedarikçi ilişkileri konusunda güçlü deneyime sahip, Ticari sonuçları analiz edebilen ve veriden aksiyona geçebilen, Güçlü müzakere ve iletişim becerilerine sahip, Ekip yönetimi ve liderlik deneyimi bulunan, Stratejik bakış açısına sahip, sonuç ve hedef odaklı, MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen; özellikle Excel, PowerPoint ve Word konusunda yetkin, SAP ve Power BI bilgisi ileri seviyede, İleri seviyede İngilizce bilen, Seyahat engeli bulunmayan, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya muaf. Sana Neler Sunuyoruz? Rekabetçi maaş ve çalışana özel indirimler Kariyer gelişim fırsatları ve profesyonel eğitimler Yüksek lisans, yabancı dil destek paketleri Bebekoloji felsefesi ile bebeveynlere değer katma fırsatı Bizimle heyecan verici bir yolculuğa çıkmaya ve büyüme hikayemizde önemli bir rol oynamaya hazırsan, seni Kategori Müdürü pozisyonuna başvurmaya davet ediyoruz! Sen de ekibimize katıl ve ebebek'in geleceğini birlikte şekillendirelim! Başvurunuz kapsamında kişisel verileriniz, ebebek tarafından 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlenecektir. Detaylı bilgilendirme için https://www.e-bebek.com/kisisel-verilerin-islenmesi-ve-korunmasi-politikasi üzerinden Aday Aydınlatma Metni'ni inceleyebilirsiniz.

This job was verified from LinkedIn Jobs Türkiye. Applications are completed on the original source.

[Apply on the original listing ↗](https://jobradar.live/ilan/36df8854-94d4-4c3e-bc44-51c86d745e72/git)

## Stop searching one by one for roles like this.

Upload your resume or enter your target roles to see your first 3 matches for free.

[Find jobs for me →](https://jobradar.live/uye/kayit)
Your resume is never shared with employers; it is processed only for matching.

Something wrong with this job?