Mimari Konsept Tasarım Uzmanı/Yöneticisi

MİMARİ KONSEPT TASARIM UZMANI/YÖNETİCİSİ Perakende sektöründe faaliyet gösteren şirketimizin büyüyen organizasyonunda, mimari konsept geliştirme süreçlerinde görev alacak Mimari Konsept Tasarım Uzmanı/Yöneticisi arıyoruz. GENEL NİTELİKLER Üniversitelerin Mimarlık veya İç Mimarlık bölümlerinden mezun, Mimari tasarım ve konsept geliştirme konularında en az 4-6 yıl tecrübeye sahip, Perakende sektörüne hakim, Mimari konsept geliştirme ve tasarım konusunda derin uzmanlığa sahip, 2D ve 3D çizim programlarını ileri seviyede kullanabilen, gerçekçi sunum ve uygulama çıktıları üretebilen (tercihen Archicad, 3D Max programlarına hâkim), İyi derecede İngilizce bilen, Malzeme, imalat ve uygulama süreçlerinde güçlü bilgi ve deneyime sahip, Analitik düşünme becerisi yüksek; planlama, önceliklendirme ve raporlama yapabilen, Paydaşlarla (saha, üretici, tedarikçi, iç ekipler) etkin iletişim kurabilen, Dinamik ve çoklu iş takibinin olduğu ortamlarda sonuç odaklı çalışabilen, Yeniliklere açık, sektörel trendleri ve yeni uygulamaları yakından takip eden. İŞ TANIMI Yeni mimari konseptlerin ve/veya parça sistemlerinin, müşteri deneyimini artıracak ve marka algısını güçlendirecek şekilde tasarlanması ve geliştirilmesi. Mevcut mağaza konseptlerinin değişen ihtiyaçlara ve trendlere göre sürekli güncellenmesi ve geliştirilmesi, Saha ziyaretleri yaparak ihtiyaçları ve gelişim alanlarını yerinde analiz etmek; mimari çözümler için öneriler geliştirmek. Yeni malzeme ve sistem detayları önererek mevcut mimari yapıyı; fonksiyon, estetik, maliyet ve imalat süresi açısından iyileştirmek. Tasarlanan konseptlerin imalat ve uygulama süreçlerinde; atölye, saha ve üretici ekiplerle yakın çalışarak sürecin doğru ilerlemesini sağlamak. Uygulama sırasında saha ile üretici arasındaki teknik koordinasyonu yürütmek, gerekli yönlendirmeleri yapmak. Yapılan tasarımlara ait imalat resimlerini ve teknik detayları şirket standartlarına uygun şekilde hazırlamak, yayınlamak ve gerektiğinde bilgilendirme / yönlendirme sağlamak. Departmana gelen talepler doğrultusunda iş önceliklerini belirlemek, ilerlemeyi takip etmek ve raporlamak. Sahadaki uygulamaların konsept kurallarına ve marka standartlarına uygunluğunu kontrol etmek; sapmaları tespit ederek çözüm önerileri sunmak.