Etkileşim ve Hızlandırma Programı Yönetmeni

NEOHUB bünyesinde yürütülen genel programlar ve girişim etkileşim ve hızlandırma programları kapsamında; program kurgusunun ve kapsamının oluşturulması, başvuru, değerlendirme, seçme ve programa dahil etme süreçlerinin yönetilmesinden, seçilen startupların DenizBank Finansal Hizmetler Grubu iş birimleriyle eşleştirilerek uygulanabilir iş birliklerine dönüştürülmesinden sorumludur. Bununla birlikte girişimcilik ekosistemindeki paydaşların yanında DFHG içerisinde iş kollarından programları destekleyecek komünitenin yaratılması ve yönetilmesinden sorumludur. Rolden Beklentiler ve Temel Sorumluluklar Program Tasarımı ve Yönetimi Girişim hızlandırma programlarını uçtan uca tasarlamak, planlamak ve yürütmek. Program takvimi, eğitimler, mentorluk oturumları ve Demo Day süreçlerini tasarlamak ve koordine etmek. Programın tüm yaşam döngüsü boyunca girişimcilere üst düzey bir deneyim sunulmasını sağlamak. Katılımcı geri bildirimleri ve performans metrikleri doğrultusunda program yapısını, içeriklerini ve girişimci yolculuğunu sürekli geliştirmek. Girişim Keşfi ve Seçimi Stratejik öncelik alanlarıyla uyumlu, yüksek potansiyele sahip girişimleri belirlemek ve programa kazandırmak. Başvuru, değerlendirme ve seçim süreçlerini yönetmek. Seçici kurul süreçlerini koordine etmek; yatırım veya iş birliği değerlendirmelerine destek vermek. Güçlü ve sürdürülebilir bir girişim havuzu (pipeline) oluşturmak ve yönetmek. Girişimci Başarısı Programa katılan girişimler için temel iletişim noktası olmak. Girişimcileri uygun mentorlar, sektör uzmanları, yatırımcılar ve kurumsal paydaşlarla buluşturarak desteklemek. Girişimlerin gelişimini takip etmek ve iş geliştirme fırsatlarına erişimlerini kolaylaştırmak. İş birliğini teşvik eden, güçlü ve aktif bir girişimci topluluğu oluşturmak. Ekosistem ve İş Birliği Yönetimi Hızlandırma programları, üniversiteler, girişim sermayesi fonları (VC), yatırımcılar, kuluçka merkezleri ve diğer ekosistem paydaşlarıyla ilişkiler geliştirmek. DFHG içindeki iş birimleri ile dış paydaşlar arasındaki iş birliklerini koordine etmek. DFHG’yi girişimcilik ekosistemi etkinlikleri ve sektör konferanslarında temsil etmek. DFHG’nin inovasyon ekosistemindeki görünürlüğünü ve konumunu güçlendirmek. Mentor ve Uzman Ağı Yönetimi Mentor ağını genişletmek ve etkin şekilde yönetmek. Mentor–girişim eşleştirme süreçlerini koordine etmek. Program boyunca mentor katılımının yüksek kalite ve etkililikte sürdürülmesini sağlamak. Operasyon ve Etkinlik Yönetimi Program operasyonlarını ve lojistik süreçlerini etkin şekilde yönetmek. Eğitimler, networking etkinlikleri, yatırımcı görüşmeleri ve Demo Day organizasyonlarını planlamak ve yürütmek. Tedarikçiler, konuşmacılar ve dış iş ortaklarıyla koordinasyonu sağlamak. Performans ve Raporlama Program performans göstergelerini (KPI) belirlemek ve takip etmek. Program çıktılarının analizini yapmak ve yönetime düzenli raporlar hazırlamak. Girişim performansını ve ekosistem üzerindeki etkiyi ölçmek. İletişim ve Topluluk Yönetimi Program faaliyetlerinin dijital iletişim kanallarında tanıtımını yapmak. Girişim başarı hikâyelerini ve ekosistem kazanımlarını görünür kılmak. Aktif ve mezun tüm girişimlerle bağlı bir topluluk oluşturmak ve geliştirmek Aranan Nitelikler Deneyim İnovasyon ve girişimcilik ekosistemi, girişim sermayesi (VC), hızlandırma programları veya girişimcilik programlarında en az 6 yıl deneyim. Çok paydaşlı ve karmaşık projelerin yönetiminde deneyim. İş geliştirme, PoC ve partnerlik yönetiminde deneyim. Etkinlik, eğitim veya girişimcilik programlarının organizasyonunda deneyim. Girişim/kurucu tecrübesi veya girişimcilerle çalışma deneyimi (tercih sebebi) Bankacılık, finansal hizmetler veya fintech ekosisteminde çalışma deneyimi (tercih sebebi) Yetkinlikler Güçlü proje ve program yönetimi becerileri. Güçlü paydaş yönetimi yetkinliği. Güçlü iş birliği ve fırsatları fark etme bakış açısı. Güçlü ilişki geliştirme ve networking becerisi. Etkili iletişim ve sunum becerileri. Yüksek organizasyon ve uygulama kabiliyeti. Hızlı değişen ve belirsiz ortamlarda etkin çalışabilme yeteneği. Girişimci bakış açısı. Güçlü problem çözme ve karar verme becerileri. İleri seviyede İngilizce bilgisi. Tercih Sebepleri Hızlandırma veya kuluçka programlarında deneyim. Girişim sermayesi (VC) ekosistemine hâkimiyet. Finansal teknoloji dünyasında kurumsal inovasyon alanında deneyim. Uluslararası girişimcilik ekosistemleriyle çalışma deneyimi. Design Thinking metodolojisi ile Canva, CRM, Airtable, Figma veya benzeri araçlara hâkimiyet.”