İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu

İş Tanımı Şirketimizin İnsan Kaynakları ve İdari İşler süreçlerini etkin şekilde yürütecek,çalışan memnuniyetini ve operasyonel verimliliği destekleyecek İdari İşler ve İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Görev ve Sorumluluklar İnsan Kaynakları; Personel özlük dosyalarının oluşturulması,güncellenmesi ve takibi, Puantaj,izin,devamsızlık ve rapor süreçlerinin yönetilmesi, Çalışanların İK süreçleriyle ilgili taleplerinin karşılanması, İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun uygulamaların yürütülmesi. İdari İşler Şirketin servis,yemek,mutfak,temizlik ve güvenlik hizmetlerinin planlanması ve koordinasyonu, İdari hizmet sağlayıcı firmalarla iletişimin yürütülmesi,sözleşme ve performans süreçlerinin takip edilmesi, Ofis düzeni ile bina,bakım/onarım,temizlik süreçlerinin koordinasyonunun sağlanması, Şirket araçlarının,yakıt,bakım,muayene ve sigorta süreçlerinin takip edilmesi, Kargo,kurye,zimmet ve evrak yönetimi süreçlerinin yürütülmesi, İSG uygulamaları kapsamında ilgili birimlerle koordinasyon sağlanması. Aranan Nitelikler Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, İnsan Kaynakları ve İdari İşler alanlarında en az 3 yıl deneyimli, 4857 Sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim, MS Office programlarını etkin kullanabilen, Planlama,organizasyon ve koordinasyon becerileri güçlü, Tedarikçi yönetimi ve hizmet organizasyonlarında deneyimli, İletişim becerisi yüksek,çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın, Raporlama yeteneği gelişmiş,disiplinli ve sorumluluk sahibi, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.